TopViec
  • Trang chủ
  • Top Việc Làm
  • Top CV
  • Top Doanh Nghiệp
  • Tuyển Dụng
  • Chủ Đề Khác
    • Kỹ Năng Văn Phòng
    • Kinh Nghiệm Tìm Việc
TopViec
  • Trang chủ
  • Top Việc Làm
  • Top CV
  • Top Doanh Nghiệp
  • Tuyển Dụng
  • Chủ Đề Khác
    • Kỹ Năng Văn Phòng
    • Kinh Nghiệm Tìm Việc
TopViec
Trang chủ Top Việc Làm

Báo Giá Cung Ứng Lao Động Nhanh Chóng Giá Tốt Nhất Tại TPHCM

Bởi ATPMedia
29/04/2021
Trong Top Việc Làm
133 2
0
Báo Giá Cung Ứng Lao Động Nhanh Chóng Giá Tốt Nhất Tại TPHCM
155
Chia Sẻ
1.9k
Lượt Xem
Share on FacebookShare on Twitter

Table of Contents

  • Dịch vụ Cung ứng lao động là gì?
  • Tạo sao nên sử dụng dịch vụ cung ứng lao động
  • Sự khác biệt giữa giới thiệu việc làm và cung ứng lao động là gì?
  • Thông tin liên hệ công ty cung ứng lao động

Dịch vụ Cung ứng lao động là gì?

Cung ứng lao động hay nói đơn giản là cho thuê lao động là việc cho thuê công nhân dưới sự quản lý của một công ty, công ty này sẽ đại diện về mặt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động. Người lao động vẫn duy trì mối quan hệ lao động với người sử dụng lao động đó hoặc doanh nghiệp thuê lao động.

A group of people standing outside a building Description automatically generated with low confidence

Khi có đơn vị doanh nghiệp có nhu cầu cần nhân lực thì công ty cung ứng lao động sẽ đáp ứng nguồn nhân lực cho công ty đó. Công ty cần lao động chỉ cần ký hợp đồng với công ty cung ứng lao động và nhận nguồn công nhân chứ không cần phải làm hợp đồng với từng người.

Tạo sao nên sử dụng dịch vụ cung ứng lao động

  • Việc chọn nguồn lao động bổ xung từ dịch vụ cung ứng lao động giúp cho doanh nghiệp có thể bổ xung nhân sự một cách nhanh chóng linh động và kịp thời.

  • Nguồn lao động này doanh nghiệp không cần phải lo nhiều về việc đào tạo lại cho nhân công khi yêu cầu cung cấp lao động có kinh nghiệm.

  • Doanh nghiệp có thể giảm được nhiều thủ tục liên quan đến pháp luật về tuyển chọn nhân sự.

  • Có thể chấm dứt hợp đồng trong những tình huống cần thiết nhanh chóng.

  • Giúp doanh nghiệp tiết kiệm được chi phí như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, lương thưởng,… phần này sẽ do công ty cung ứng lao động phụ trách.

Sự khác biệt giữa giới thiệu việc làm và cung ứng lao động là gì?

Chính ta sẽ so sánh để thấy được sự khác biệt giữa 2 mô hình giới thiệu việc làm và cung ứng lao động

+ Giới thiệu việc làm: được hiểu là trong trường hợp bạn cần công việc gửi hồ sơ đến các trung tâm môi giới, nếu có công ty nào cần nhân sự họ sẽ gọi bạn. Trong trường hợp thành công người lao động sẽ phải trả chi phí cho bên môi giới và công ty cần lao động cũng sẽ phải trả % hoa hồng cho dịch vụ môi giới.

+ Cung ứng lao động là gì: xuất phát từ nhu cầu sử dụng lao động, các đơn vị sản xuất, kinh doanh sẽ đặt vấn đề làm việc với các đơn vụ cho thuê lao động (đơn vị cung ứng lao động). Việc thuê lại lao động này sẽ giúp doanh nghiệp sử dụng hiệu quả, hợp lý nguồn nhân lực trong những thời điểm cần thiết mà không phải tuyển dụng hay sa thải hàng loạt nhân sự, giảm thiểu thời gian và chi phí cho việc tuyển dụng, đào tạo, quản lý lao động. Vì người lao động sẽ ký hợp đồng lao động trực tiếp với bên cho thuê lao động

A group of people standing around a table with food on it Description automatically generated with low confidence

Ưu điểm khi bạn lựa chọn dịch vụ cung ứng lao động chính là doanh nghiệp thuê lại lao động có thể “khoán” hẳn cho các công ty cung ứng dịch vụ trong việc tìm kiếm, tuyển dụng, đào tạo và thực hiện các trách nhiệm đối với lao động như: trả lương, thưởng, đóng bảo hiểm, xử lý tai nạn lao động, đình công… và không phải lo đảm bảo đời sống cho lao động dôi dư khi khối lượng đơn hàng giảm.

Mô hình cung ứng nhân sự thời vụ từ công ty dịch vụ này sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian cũng như các chi phí tuyển dụng, biến chi phí lao động cố định thành chi phí khả biến và phù hợp với kế hoạch sản xuất của doanh nghiệp vào bất cứ thời điểm nào.

Hiện nay, tại Việt Nam hình thức cung ứng lao động này còn khá mới mẻ và chưa có nhiều đơn vị cung ứng, tuy nhiên tại nước ngoài đây là một mô hình đã được áp dụng từ lâu và mang lại những hiệu quả rất nổi bật.

Không thể phủ nhận rằng việc cung ứng lao động sẽ giúp công ty bạn quản lý lao động một cách chặt chẽ hơn đồng thời có thể yên tâm khi có một đơn vị đối tác tiến hành quản lý nhân sự trực tiếp giải quyết mọi vấn đề phát sinh.

Thông tin liên hệ công ty cung ứng lao động

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP KIẾN VÀNG

Địa chỉ : C365, Tổ 13, Khu Phố 3, Phường Long Bình, Thành phố Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai, Việt Nam

CN1: 28/8 đường Song Hành – Phường Tân Hưng Thuận – Quận 12 – TP HCM

CN2: 169: Đỗ Xuân Hợp, Phường Phước Long B, Quận 9, Tp.HCM

CN3: 112 Võ Thị Sáu, Huyện Dĩ An, Tỉnh Bình Dương

CN4: 1208 Đại Lộ Bình Dương, TX Thuận An, Bình Dương

Hotline tư vấn: 0902467968

Zalo tư vấn: 0902467968

Bài Viết Trước

TRẮC NGHIỆM TÍNH CÁCH MBTI – 16 LOẠI HÌNH TÍNH CÁCH CƠ BẢN

Bài Viết Tiếp Theo

Top 5 Trường Mầm non quốc tế tại Hà Nội hiện nay

Bài Viết Tiếp Theo
Top 5 Trường Mầm non quốc tế tại Hà Nội hiện nay

Top 5 Trường Mầm non quốc tế tại Hà Nội hiện nay

Bình luận về chủ đề post

Blog Chia Sẻ Kiến Thức Về Tuyển Dụng & Tìm Việc Làm, cung cấp cho các ứng viên kinh nghiệm & thông tin cần thiết để tìm việc hiệu quả. Cung cấp cho các nhà tuyển dụng những kiến thức hữu ích để tìm được ứng viên phù hợp.

Các chuyên mục

  • Trang chủ
  • Top Việc Làm
  • Top CV
  • Top Doanh Nghiệp
  • Tuyển Dụng
  • Chủ Đề Khác

Website thuộc sở hữu & chịu trách nhiệm nội dung bởi Công Ty Cổ Phần Công Nghệ CV.com.vn

Theo dõi TopViec.Vn

Facebook
Youtube
Twitter
Instagram

Các liên kết

  • Học nghề Content
  • Mua bán Bất Động Sản
  • Trang chủ
  • Top Việc Làm
  • Top CV
  • Top Doanh Nghiệp
  • Tuyển Dụng
  • Chủ Đề Khác
    • Kỹ Năng Văn Phòng
    • Kinh Nghiệm Tìm Việc

Blog Chia Sẻ Kiến Thức Về Tuyển Dụng & Tìm Việc Làm, cung cấp cho các ứng viên kinh nghiệm & thông tin cần thiết để tìm việc hiệu quả. Cung cấp cho các nhà tuyển dụng những kiến thức hữu ích để tìm được ứng viên phù hợp.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In