Cách viết mục tiêu nghề nghiệp chinh phục mọi nhà tuyển dụng

1. Bạn hiểu thế nào về mục tiêu nghề nghiệp?

1.1. mục đích nghề nghiệp là gì?

Theo bạn, mục đích nghề nghiệp là gì?

Một người thực hiện công việc không có mục đích hay lý tưởng sẽ rất khó để đạt được những kết quả tốt, do đó dù chưa nắm rõ ràng được cụ thể mục đích trong công việc cũng nên đưa rõ ra những mục tiêu, định hướng về việc làmbạn đang ứng tuyển, tránh dùng các câu trả lời sai lầm, không ấn tượng.

mục đích nghề nghiệp là một câu giải thích ngắn gọn nhằm mục đích định hướng rõ ràng về nghề nghiệp, cùng lúc đó khẳng định nhiệm vụ của ứng viên chính là một trong những sứ mệnh phát triển của doanh nghiệp. Chính thế nên, trước khi muốn ứng tuyển vị trí nào bạn nên nghiên cứu thật kỹ mục đích nghề nghiệp của mình và xoay chỉnh sao cho phù hợp với công việc mà bạn đang ứng tuyển.

mục tiêu nghề nghiệp kiểu như một bản sơ lược về con đường sự nghiệp của bạn và bạn mong muốn bước tiếp con đường ấy cùng với doanh nghiệp để hoàn thành những mục đích xa hơn.

1.2. tại sao mục đích nghề nghiệp lại quan trọng?

Về góc độ cá nhân người tìm việc hay bao quát hơn nữa là mỗi người thì mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai là rất quan trọng, nên nắm rõ ràng được mục đích của mình càng sớm càng tốt, khi có những mục đích cụ thể, con người ta sẽ tự có những cách thức để hoàn thiện chúng.

thực hiện công việc đúng với mục đích, sở thích của mình là điều tuyệt vời mà bất kể ai cũng cần có, nó giúp cho bạn có những năng lượng làm việc, năng lực sáng tạo, phát triển cao, thực hiện công việc không yêu thích không chỉ làm bạn mệt mỏi, áp lực mà còn đang giết chết thời gian của bạn.

Với các nhà tuyển dụng, các công ty thì họ luôn ước muốn những người có năng lực, đam mê với công việc, có ham thích với vị trí việc làm mà họ đang tuyển nhân sự, vì vậy họ sẽ đánh giá cao khi gặp các ứng viên có mục đích nghề nghiệp rõ ràng, một định hướng công việc phù hợp với doanh nghiệp họ. Chính vì vì vậy các ứng viên xin việc muốn lọt vào mắt xanh của nhà phỏng vấn hãy chuẩn bị một bản CV hoàn hảo, ấn tượng, những cách giải đáp phỏng vấn chuyên nghiệp, nhất là phần mục tiêu nghề nghiệp.

Việc làm

1.3. nhà phỏng vấn cần tìm gì từ mục tiêu nghề nghiệp của bạn?

1.3.1. Tính cách của bạn

nếu phần kinh nghiệm làm việc trong CVlà phần đánh giá những kỹ năng mà bạn sở hữu thì mục tiêu nghề nghiệp chính tấm gương phản chiếu bao trùm tất cả được những điều đó: tính cách của bạn qua những điều mà bạn mong muốn hướng đến, khả năng xây dựng kế hoạch, năng lực tư duy ngôn ngữ qua cách giải thích trong bản CV lẫn câu hỏi trực tiếp…

1.3.2. Độ gắn bó lâu dài của bạn

Dựa trên những tiêu chí về mục đích dài hạn và những tiêu chí chung mà doanh nghiệp hướng tới, các nhà tuyển dụng cũng sẽ có những nhận xét thích hợp về sự gắn bó của bạn với công ty họ là ra sao.

1.3.3. Bạn có phải là một ứng viên phù hợp

không chỉ là cách bạn thể hiện những mục tiêu, lý tưởng mà mình đang hướng tới mà nó còn là cách để nhà tuyển dụng có thể nhận xét một cách xác thực nhất về bản thân bạn.

Việc làm kế toán tổng hợp

2. mục tiêu nghề nghiệp trong CV

Nên viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV như thế nào đây?

Câu hỏi tưởng chừng như dễ nhưng không phải bất cứ ai cũng có thể đơn giản giải đáp. phía dưới là những cách giúp bạn có thể dễ dàng xây dựng được một mục tiêu nghề nghiệp hoàn hảo trong bản CV của mình.

2.1. hướng dẫn cách viết mục đích nghề nghiệp ngắn hạn trong CV

hướng dẫn cách viết mục đích nghề nghiệp ngắn hạn trong CV

2.1.1. Cách viết mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn trong CV

mục tiêu ngắn hạn nghĩa là những kế hoạch và dự định bạn trong một khoảng thời gian tương lai gần nhất. mục đích ngắn hạn được đánh giá là khá dễ dàng, tuy vậy để có thể dễ dàng đưa rõ ra được một câu trả lời hợp lý nhất cho nhà phỏng vấn, thì một trong những cách hay quan trọng là bạn hãy dựa vào chính những yêu cầu về công việc của cơ quan mà bạn đang ứng tuyển và lấy đấy làm căn cứ để định hướng nghề nghiệp trong CV của mình. Để khi xem những nội dung này nhà phỏng vấn sẽ thấy rõ được rằng những bạn có thể đem tới những lợi ích gì cho công ty của họ?

tuy vậy khi giải thích nội dung của phần này thì một chú ý mà bạn cần quan tâm là tuyệt đối không được để lộ bản thân là một người chưa từng có kinh nghiệm gì nhé, dù thực tế có thể những kỹ năng có còn nhiều thiếu sót đi chăng nữa, thì hãy chứng minh rằng nó đủ để thuyết phục được những yêu cầu của họ nhé.

Lấy một VD, nếu như bạn đang ứng tuyển vị trí kế toán viên, bạn sẽ trình bày những mục đích ngắn hạn của mình như sau:

– “Tôi có khả năng dùng các kỹ năng tin học văn phòng tốt, tuy vậy tôi vẫn sẽ không ngừng nỗ lực học hỏi, trau dồi và nâng cao năng lực này của mình hơn nữa để hỗ trợ tối ưu nhất trong các công việc của công ty.”

– “Tôi được cho là một người khá cẩn thận trong công việc, tỷ lệ việc để ra diễn ra những sai sót trong việc nhập liệu là hầu như không có, thế nhưng tôi cũng mong muốn được phát triển khả năng này thêm nữa qua những công việc thực tế của mình tại công ty.”

-“Trong suốt quá trình học tập và thực hiện công việc trước đó, tôi đã được rèn luyện các kỹ năng về làm việc nhóm, kỹ năng quản lý, lãnh đạo. Với tính cách hòa đồng và năng động tôi thấy bản thân hoàn toàn thích hợp với những vị trí mà công ty đang ứng tuyển.” – đây là một cách thể hiện tính cách trong CV khá ấn tượng và đem lại những thông điệp tích cực tới nhà phỏng vấn.

– “Với xếp loại giỏi, chuyên môn Kiểm toán của trường đại học Kinh tế Quốc dân, tôi tự tin rằng bản thân sẽ hoàn thiện được tốt những công việc được giao.”

Việc làm kế toán kho

Trên đây chỉ là những chia sẻ của bên chúng tôi về mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn về việc làm kế toán viên mà bạn có thể tham khảo, hy vọng rằng nó sẽ giúp ích cho bạn áp dụng tốt trong việc trình bày những mục đích nghề nghiệp ngắn hạn cho CV của mình một cách đơn giản nhất nhé.

>> Xem thêm:

• Cách viết mục đích nghề nghiệp nhân sự đốn tim nhà phỏng vấn
• hướng dẫn cách viết mục tiêu nghề nghiệp bằng tiếng anh rõ ràng nhất
• chỉ dẫn cách viết mục đích nghề nghiệp trong CV xin việc Star

2.1.2. Cách viết mục tiêu nghề nghiệp lâu dài trong CV

nếu như mục tiêu ngắn hạn chính là những định hướng công việc gần, thì mục tiêu nghề nghiệp dài hạn chính là cách bạn có thể giải thích những đích đến của mình trong tương lai, và cách bạn sẽ làm gì để có thể chạm chân được những đích đến như thế.

tuy nhiên ở phần này thường khá nhiều người thường lo lắng nhà tuyển dụng nghĩ rằng mình là người “phi thực tế”, quá “đao to búa lớn” cho những mục tiêu của chính mình, nên thường thường khi giải thích đến những mục đích dài hạn của chính mình các ứng viên thường khá khiêm tốn, hoặc không dám nêu rõ những mục đích thực sự của mình. đây là một trong những khái niệm sai lầm nhé. Bởi chính từ những mục đích dài hạn của bạn, nhà phỏng vấn không những nắm được những mục tiêu và động cơ mà bạn ứng tuyển trong tổ chức bạn là gì, mà nó còn là yếu tố giúp họ nhận xét được bạn có phải là người có tầm nhìn xa thông qua những hoạch định mà bạn vẽ ra cho những dự án của mình. Chính vì vậy mà ở phần nội dung này, bên cạnh việc trình bày những mục tiêu của chính mình thì bạn cũng cần phải gắn những nội dung đấy vào chính những yêu cầu chung của cơ quan mà bạn đang ứng tuyển, hãy đưa ra điều mà bạn cảm nhận thấy sẽ đem lại những lợi cho công ty trong tương lai.

Ví dụ: Bạn ứng tuyển vị trí phóng viên, trong đó:

* mục đích ngắn hạn của bạn

– Được cấp thẻ hành nghề nhà báo trong 2 năm tới.

– Tự tin sản xuất được những nội dung tin bài, mang giá trị chất lượng cao.

* mục tiêu dài hạn

– Được ứng tuyển lên vị trí Trưởng ban, với một trình độ chuyên ngành và nghiệp vụ tốt nhằm có thể cống hiến tốt nhất cho sự phát triển của tòa soạn.

– Khẳng định được tên tuổi cây bút của mình qua những tác phẩm báo chí chất lượng, mang lại lợi ích cho cộng đồng và toàn xã hội.

– Tự do về tài chính, làm chủ bản thân về tinh thần, thoải mái trong các hoạt động xã hội.

– Xây dựng được một gia đình hạnh phúc, ấm lo, thành công trong sự nghiệp, sức khỏe dồi dào.

Việc làm Báo chí – Truyền hình

2.2. một số những điểm bạn phải cần tránh khi viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV

một số những điểm bạn cần tránh khi viết mục đích nghề nghiệp trong CV

2.2.1. trình bày mục tiêu quá chung chung

Việc trình bày mục tiêu quá chung chung, không nắm rõ ràng được rõ những phương hướng và dự định của bạn trong tương lai, trong công việc của bản thân là gì, không những làm cho bạn không thể hiện ra được những sắc màu riêng của bản thân mà nó còn là một trong những yếu tố làm cho bản CV của bạn trở lên nhạt nhòa giữa hàng trăm các bản CV của những ứng viên khác. đây là một điểm trừ trong CV hết sức phổ biến mà bạn cần tránh.

Bởi thế thay vì cứ lan man về những điều chung chung mà họ thể tìm kiếm ở bất kỳ bản CV nào thì hãy cho nhà tuyển dụng một lời giải thích cụ thể, nhất định nhất về những mục tiêu và định hướng nghề nghiệp trong tương lai của bạn là ra sao nhé.

2.2.2. Xuất hiện quá là nhiều lỗi chính tả

Một những lỗi cơ bản và không khó để tìm kiếm ở bất kỳ các bản CV nào, đặc biệt là với phần mục tiêu nghề nghiệp. Dù biết là trường hợp khó thể tránh khỏi, tuy nhiên việc để quá là nhiều những lỗi chính tả xuất hiện trong bản CV của mình cũng chính là một trong những nhân tố khiến cho CV bạn có khả năng loại ngay từ “vòng gửi xe” đấy nhé, cho dù bạn có giải thích nội dung xuất sắc ra sao.

Bởi thế mà hãy hạn chế nhất có thể những lỗi này bằng việc kiểm tra nó thật kỹ trước khi gửi CV của mình đến tay nhà phỏng vấn nhé.

2.2.3. Nội dung câu cú không logic với nhau

Cách diễn đạt mục đích lủng củng, hay nội dung câu trước không có sự liên lạc với nội dung câu sau,.. Là những lỗi thường không quá hiếm gặp trong các bản CV vào thời điểm hiện tại, nhất là với những CV kế toán, CV xin việc IT – Phần Cứng – Mạng,mẫu CV công nghệ thông tin… vốn được đánh giá là khá “thô cứng”.

Cho nên nếu như bạn chẳng phải là người quá giỏi về văn chương, thì thay vì giải thích các mục tiêu của mình theo đoạn văn thì hãy thử cách giải thích theo từng gạch đầu dòng xem nhé, nó là một trong những cách tối ưu nhất giúp bạn sẽ trình bày được những nội dung một cách rõ ràng mà không bị mắc những lỗi về logic giữa các câu văn nhé.

2.2.4. mục tiêu nghề nghiệp chỉ thể hiện ra được những mong muốn của bản thân

nhiều người khi trình bày mục đích nghề nghiệp của mình thường chỉ chăm chăm đưa những lợi ích của cá nhân hướng đến, mà quên đi mất nói lên được những giá trị mà bạn mang đến cho nhà tuyển dụng là gì. Bởi thế, bên cạnh việc đưa rõ ra những mục tiêu mà bản thân đang hướng đến thì hãy cố gắng đến những lợi ích mà bạn có thể tạo ra cho công ty nữa nhé. Hãy cho họ thấy rằng việc lựa chọn CVcủa bạn là hoàn toàn đúng đắn.

2.3. sinh viên mới ra trường nên viết mục tiêu nghề nghiệp ra sao trong CV?

Viết gì đây, trong khi ngay cả đến việc nên làm gì bản thân cũng chưa thể định hình được? Câu hỏi không hề khó gặp với bất kỳ các bạn học viên nào, đặc biệt là với các bạn chuyên môn bán hàng, vậy chúng ta nên làm thể nào đây nhỉ?

Với những bạn sinh viên, để có thể giải thích được tốt phần mục đích nghề nghiệp cho CV của mình thì ngoài việc tuân theo nguyên tắc là viết mục tiêu ngắn hạn trước sau đấy đến mục tiêu lâu dài thì khi giải thích bạn phải cần phải quan tâm những điều sau.

* Đối với mục đích nghề nghiệp ngắn hạn, CV của bạn phải thể hiện ra được toàn bộ những vấn đề sau:

– nắm vững các kiến thức chuyên ngành của chính mình.

– Có các kỹ năng mềm: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thực hiện công việc nhóm, kỹ năng thuyết trình tự tin trước đám đông,… Nhằm phục vụ tốt nhất cho công việc sắp tới.

– ước muốn được thực hiện công việc tại doanh nghiệp để có cơ hội học tập và rèn luyện bản thân nữa.

* Đối với mục tiêu dài hạn

tùy thuộc vào từng ngành học, sở thích, ước muốn, nguyện vọng mà mỗi người cũng sẽ có cách thế hiện mục tiêu cá nhân trong CV riêng. thế nhưng trước khi trình bày, bạn cũng phải tìm hiểu thật kỹ về sứ mạng và mục đích chung của tổ chức mà bạn ứng tuyển hướng đến là gì để có thể đưa ra được một lời giải thích hay và phù hợp nhất, và tuyệt đối không nêu những mục đích quá chung chung không gắn với chuyên ngành mà mình đang ứng tuyển, vì đây có thể là nguyên nhân khiến CV của bạn bị loại một cách nhanh chóng nhất nhé.

CV kế toán

3. mục đích nghề nghiệp trong phỏng vấn

3.1. nhà phỏng vấn mang “động cơ gì” khi đặt câu hỏi này cho bạn?

mục tiêu của nhà phỏng vấn khi đặt ra câu hỏi này là muốn tìm hiểu con đường đi của ứng viên có thích hợp với sứ mạng của tổ chức hay không, nếu như nó là trùng khớp thì có nhiều năng lực ứng viên này muốn đồng hành cùng doanh nghiệp bền lâu. tuy nhiên, đây không phải là nguyên nhân độc nhất để nhà tuyển dụng nhận xét một ứng viên, khi đặt ra câu hỏi này nhà phỏng vấn còn muốn được biết bạn có phải là một người năng động hay không và quan trọng bạn có đủ năng lực để đảm nhiệm vị trí đó hay không?

một vài câu hỏi cũng có ý nghĩa tương đồng với câu hỏi “Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?”

+ mục tiêu lâu dài và ngắn hạn của bạn là gì?

+ Bạn đang mong muốn tìm kiếm một công việc như thế nào?

+ Vị trí công việc lý tưởng mà bạn muốn theo đuổi là gì?

3.2. Với câu hỏi mục tiêu nghề nghiệp, bạn nên trả lời?

trong thực tế, hầu hết ai cũng có một ước mong ấp ủ, trong công việc cũng vậy ai cũng muốn mình thành công, tuy vậy mong muốn thành công được bạn phải đi đúng hướng. Việc xác định mục tiêu nghề nghiệp của bạn cũng vậy, nó đòi hỏi nên có một hướng đi đúng với vị trí bạn đang ứng tuyển. mục tiêu nghề nghiệp thiên về tương lai, trong lúc đó những thứ liên quan đến tương lai thì rất khó có thể kiểm chứng được độ chính xác. thế nên, thay vì nói ra sự thật thì bạn hãy khéo nói về những điều sau:

Với câu hỏi về mục tiêu nghề nghiệp – Bạn nên giải đáp NTD thế nào?​

3.2.1. đưa rõ ra những lời giải thích “theo sách giáo khoa”

Trong trường hợp bạn vẫn đang mung lung chưa biết được mục đích cuối cùng cả mình là mình mong muốn gì? Thì cách thức làm giải đáp các câu hỏi chung chung sẽ giúp ích cho bạn tránh được những câu hỏi chi tiết của nhà phỏng vấn. Thay vì nguyên nhân “Tôi muốn có việc” thì hãy nói lên mong muốn thực tế của bạn tới công việc này, bạn ham thích với nó và có thể dành nhiều thời gian nghiên cứu, học tập và hoàn thành kỹ năng bản thân, để phục vụ cho công điều này, hãy khôn khéo cho rằng định hướng của công ty phù hợp với hướng phát triển của chính mình và ước muốn được cộng tác, gắn bó.

3.2.2. Nhấn mạnh vào sự quan tâm lâu dài của bạn trong công việc

Hầu hết, các nhà phỏng vấn muốn tận dụng những nhân sự có trải nghiệm và mong muốn gắn bó lâu dài với công việc. vì thế, hãy đánh vào việc cam kết thực hiện công việc dài hạn như “ Tôi muốn được gắn bó và làm việc với doanh nghiệp, bởi sứ mệnh của doanh nghiệp phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp lâu dài của tôi”. Đương nhiên rồi, một công ty khi tuyển dụng chẳng bao giờ muốn nhận những nhân viên đến rồi đi, mất thời gian hướng dẫn, đào tạo hay cả tiền nữa mà chẳng thu lại kết quả gì.

nhà tuyển dụng sẽ ấn tượng và quan tâm tới các CV và ứng viên có mục tiêu nghề nghiệp lâu dài, có ý định phát triển và gắn bó lâu dài cùng doanh nghiệp, hãy cho họ thấy không ai khác mà chính bạn là người hợp nhất với công việc họ cần.

3.2.3. Thể hiện sự đam mê và nhiệt tình trong công việc

Hãy cho nhà phỏng vấn thấy, bạn có sự nhiệt huyết và năng động của tuổi trẻ thế nên bạn không ngại gian khổ và luôn trong tư thế sẵn sàng chiến đấu. Ngoài những kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ thì nhà tuyển dụng cũng cần các nhân viên có tinh thần học hỏi, đam mê với công việc, sẵn sàng đối mặt với những khó khăn để hoàn thiện bản thân cũng như để công việc có kết quả tốt nhất.

3.2.4. Cách trả lời đối với học viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm

Bạn biết đấy, khi một sinh viên vừa chập chững bước vào môi trường công việc, họ không có kinh nghiệm trong công việc lẫn những kỹ năng để kiếm việc hiểu quả. Vậy họ nên giải đáp thế nào nếu nhà tuyển dụng hỏi về mục đích nghề nghiệp? tuy nhiên, đừng quá sợ vì vấn đề của bạn chưa phải hết cách để giải quyết. Hãy phân ra các mục đích hiện tại và trong một tương lai xa hơn để giải đáp khi nhà phỏng vấn hỏi câu hỏi này. Hãy chuẩn bị những mẫu CV cho sinh viên mới ra trường để làm hành trang viết lên những dòng mục tiêu thật chất lượng. Bên cạnh đó bí quyết viết CV cho người chưa có kinh nghiệmsẽ là gợi ý hoàn hảo để các bạn học viên hoàn thành bản CV dễ dàng hơn bao giờ hết.

mục đích hiện tại hay hiểu dễ dàng hơn là mục tiêu ngắn hạn, bạn nên trình bày trước, sau đó mới nói về những mục đích trong tương lai xa hơn của mình. Chẳng hạn như:

+ Sẽ kiểm tra lại toàn bộ các hệ thống kiến thức được học và tập luyện nó mỗi ngày. Bên cạnh đó, học hỏi thêm nhiều khía cạnh chuyên sâu của chuyên môn, cập nhật những xu hướng mới nhất liên quan đến chuyên môn thông qua sách báo hay mạng internet để tự tin hơn về trình độ khả năng của mình.

+ Bên cạnh kiện thức chuyên ngành là một nền tảng, sẽ tham gia các khóa học, đăng ký các lớp đạo tạo kỹ năng mềm để có thể hỗ trợ tốt nhất cho công việc sau này, cũng giống như giúp cho bản thân hòa nhập và đơn giản thực hiện công việc trong một môi trường tập thể mới.

+ đặc biệt, học thêm ngoại ngữ, bên cạnh tiếng Anh, sẽ đặt mục đích học mới một ngôn ngữ thông dụng mà bản thân yêu thích khác. Vừa đáp ứng được yêu cầu của công việc, vừa thuận lợi hơn trong công tác tiếp nhận các thông tin chuyên ngành ngoài tiếng Việt.

+ Chủ động trong việc cố gắng tham gia lao động và cống hiến hết mình ở một công ty ngay sau khi ra trường, với mong muốn được học hỏi và thích ứng, trải nghiệm rõ nét hơn về môi trường việc làm, tạo thời cơ cho bản thân có môi trường kỷ luật và phát huy khả năng của trí óc, đóng góp một phần nhỏ vào sự phát triển của công ty mình làm việc.

đó là về ngắn hạn, đối với những mục đích xa hơn, hãy chắc rằng bạn là một người nắm chắc được những cơ hội về công việc của mình trong tương lai, để có thể đưa ra một mục tiêu về vị trí, chức vụ và công việc mà bạn mong muốn. tuy nhiên, bạn đừng chỉ nghĩ cho bản thân, bởi nếu muốn trúng tuyển, bạn cũng nên thử tìm hiểu các mục tiêu của công ty, sứ mệnh và vai trò của họ là gì để nói về những mục đích của mình hợp lý nhất.

CV it

3.3. một số ví dụ trả lời mục đích nghề nghiệp mẫu mà bạn có thể tham khảo

“Tôi muốn tìm một ngành nghề phù hợp với khả năng của chính mình và mong muốn gắn bó bền lâu với công việc, việc thăng chức, tăng lương là quan trọng nhưng với tôi chưa phải là mấu chốt, vì tôi biết nếu tôi hoàn thiện công việc tốt điều đó chắc chắn sẽ đến. một khi tôi thấy kinh nghiệm của tôi đã đủ lúc này tôi sẵn sàng tiếp nhận những trách nghiệm cao hơn.”

“Qua tìm hiểu về doanh nghiệp tôi được biết vị trí công việc các bạn đang tuyển nhân sự phù hợp với mục tiêu công việc của tôi, doanh nghiệp mình có một không gian thực hiện công việc năng động, các cộng sự trẻ điều này khá thích hợp với xu thế thực hiện công việc của tôi, tôi thích được giao tiếp với những người nhiệt tình, đơn giản chia sẻ và học hỏi, các quy định hay yêu cầu của tổ chức rất thích hợp với nhu cầu và khái niệm cá nhân, do vậy nên nếu có cơ hội được hợp tác thì tôi có thể thực hiện các công việc một cách tốt nhất.”

“Mục tiêu dài hạn của tôi là được phát triển trong lĩnh vực… đây là công việc yêu thích và tôi xác định gắn bó bền lâu với nó, với công điều này tôi có thể dành nhiều thời gian nghiên cứu, học hỏi kinh nghiệm, hoàn thiện công việc và phát triển tốt hơn. Tôi rất mong rằng mình có thể được hợp tác lâu dài và cùng công ty phát triển”.

Cách trả lời mục đích nghề nghiệp giúp bạn thành công trong buổi tuyển dụng

4. Lời khuyên dành cho bạn

Dù là trong các buổi tuyển dụng hay các bản CV, mục tiêu nghề nghiệp luôn là một trong những nội dung quan trọng và nhận được nhiều sự quan tâm của nhà tuyển dụng nhất, bởi thế hãy cố gắng thể hiện các mục tiêu của chính mình một cách tốt đẹp nhất nhé, không chỉ thể hiện được những cá tính riêng của bản thân mà đồng thời qua đó nó còn phải thể hiện được chính những lợi ích mà bạn sẽ mang lại.