Chắc hẳn với nhiều bạn đang không còn xa lạ gì với từ “Internship”, bởi với những đã từng trải qua thực tập hay đã thực tập thì sẽ được nghe nhắc đến từ này rất nhiều, nhưng cũng có một số bạn dù là đi thực tập hay chưa thì từ “Internship” luôn luôn còn lạ lẫm với họ. Vậy Internship là gì? sv có cần chuẩn bị gi trong công cuộc đi thực tập hay không? Hãy cùng Hoàng Hiền nghiên cứu về vấn đề này nhé
Table of Contents
1. Internship là gì?
Internship được hiểu là vị trí thực tập thường được mọi gọi là nhân sự thực tập, là cái tên chỉ những bạn sv chưa ra trường hoặc sinh viên mới ra trường vừa mới sử dụng việc tại các tổ chức, tổ chức hay công ty với các việc làm liên quan đến chuyên lĩnh vực mình đang theo học nhằm mục đích được tiếp xúc với sử dụng việc thực tiễn, học hỏi được những văn hóa từ thực tiễn, đồng thời rèn luyện được những skill cần thiết trong công việc, đặc biệt là có được nhiều kinh nghiệp cho chính mình.
Với bất kể một ai khi đã từng trải qua thời sv hoặc vừa mới là sv năm cuối thì dĩ nhiên sẽ từng trải qua khoảng thời gian dùng ở vị trí nhân sự thực tập. Việc đơn vị cho các sv đi thực tập tại các vị trí công việc trong tương lai cho các bạn sinh viên năm cuối không giúp các bạn sử dụng quen với môi trường việc làm sau này mà còn là tiêu chí để nhà trường chỉ ra nghiên cứu năng lực thực sự đối với từng sv.
Quan sát vào nền giao dục Việt Nam, ta đủ nội lực dàng nhận thấy một cuộc bàn cãi đang xảy ra trong nền giao dục VN đó là “Lý thuyết hay thực hành quan trọng hơn”.
Từ xa xưa đến nay, chúng ta luôn được truyền dạy tư tưởng rằng “phải vững lý thuyết thì thực hành mới giỏi được”. Lý thuyết được cho hệ thống của thực hành, nếu giống như bạn là người chưa học qua lý thuyết mà thực hành luôn thì bạn sẽ trở thành một thợ code mà thôi, chỉ làm mà k hiểu. Điều đó sẽ khiến bạn gặp phải khó khăn trong việc bị hổng kiến thức, không có được những văn hóa cơ bản. Chính vì vậy mà lý do lý thuyết luôn được đánh vai trò cao. Thế còn thực hành thì sao?
Từ hồi học cấp 1 cho đến cấp 3, chúng ta được tổng một mớ kiến thức vào đầu. Nhưng thử hỏi suốt mười mấy năm đó, với tỉ lệ văn hóa khổng lồ được thầy cô cung cấp cho, liệu ai đủ nội lực nhớ hết không và có ai đủ nội lực áp dụng được hết những kiến thức đó vào trong việc làm và cuộc đời hàng ngày hay không. Tôi tin chắc, câu giải đáp là không. Bởi với một lượng kiến thức trừu tượng, khô khan khổng lồ giống như thế thì sẽ làm có thể sv có thể tiếp thụ và ghi nhớ trong thời gian dài là điều trở nên khó khăn hơn hết. Cũng từ đó các văn hóa nếu không được mang ra dùng sẽ rơi rụng dần. Thế nên có rất nhiều bạn luôn đặt ra câu hỏi “học để sử dụng gì?”.
Có một câu rất hay: “Trên lý thuyết, lý thuyết rất gần với thực tế
Còn trên thực tiễn, lý thuyết khác xa thực tế”
giống như đã chúng ta đã biết thì thực hành chính là mẹo vận dụng lý thuyết vào thực tiễn. Có một điều mà lý thuyết k sử dụng được đó chính là sự rõ ràng và cụ thể trong thực hành. đủ sức quét một gợi ý sau: Trong ngành IT, tips học code mau nhất đó chính là sự bắt tay vào code. Theo giống như một bạn đang từng chia sẻ rằng “ ngày xưa mình đọc cuốn Spring in Action, ngay tại thời điểm ban đầu đầu xúc tiếp với quyết sách, tôi đã chẳng thể hiểu được content của bên trong nó, thế nhưng cho đến nay, khi tôi vừa mới có kinh nghiệm, khi đọc lại tôi đã đủ nội lực hiểu rõ một mẹo dễ dàng.
so với ngành lập trình, thì việc thực hành luôn được đặt lên hàng đầu. Khi thực hành ta có thể dễ dàng nhận thấy được code chạy như thế nào, gửi nhận dữ liệu ra sao, thấy được chương trình sử dụng những gì. Điều này dĩ nhiên sẽ tạo được cảm giác thích thú, hứng khởi cho người học hơn là đống lý thuyết khô khan kia.
Cũng chính vì điều này, mà các trường đại học, cao đẳng đang ngày càng mang thực hành vào quá trình học tập của các bạn sv. Trong đó, phải kể đến việc tạo điều kiện cho sinh viên đi thực tập. Tức là, sau khi được nhà trường, thầy/cô trang bị đầy đủ hành trang để bước ra khỏi cánh cửa đại học để đến với hoàn cảnh sử dụng việc bao gồm kiến thức, skill,.. sv sẽ được đến các đon vị, đơn vị, các doanh nghiệp, công ty có hoạt động ngành nghề liên quan đến chuyên ngành mà mình theo học, là kênh có đầy quá đủ các nguyên nhân để đảm bảo cho công tác thực tập của các bạn được chất lượng để xin được thực tập.
nhìn thấy THÊM: Những việc làm part time cần tiếng anh với mức lương cuốn hút
2. sử dụng Internship bạn sẽ được gì? Có thời cơ phát triển ngành nghiệp không?
Tùy thuộc vào thuộc vào chuyên ngành theo học của mỗi sv sẽ được thực tập ở các vị trí của tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp không giống nhau. Tại đây bạn sẽ được đào tạo ở các mảng kiến thức phù hợp với các vị trí công việc giống như một nhân sự chính thức dùng việc thực sự cho công ty. Đây cũng là cơ hội để các bạn sinh viên có một nơi cọ xát với việc làm trên thực tế mà mình sẽ gắn bó trong tương lai, bổ sung thêm văn hóa còn vừa mới hổng, tập luyện được những kỹ năng ngành nghiệp cần thiết cho sau này.
Nhìn vào thực tế Hiện nay, chúng ta đủ sức không khó khăn nhận ra rằng các công fy đã có sự ưu tiên chọn nhân viên chính thức từ đội ngũ Internship trong công ty, bời họ nghĩ rằng việc tuyển nhân sự Internship sẽ giúp họ giảm thiểu chi phí đào tạo – tuyển dụng mà đôi khi chất lượng việc làm đạt được sẽ như nhau. thêm nữa, nhân viên thực tập còn là những người trải qua một khoảng thời gian sử dụng việc ở doanh nghiệp, điều đó đã giúp nhà tuyển dụng có thể đưa ra phân tích năng lực cho từng ứng viên một tips chính xác. vì vậy, đây chính là cơ hội công việc dành cho các bạn sinh viên ra trường.
giống như vậy có thể nói, Internship vừa mới nhận vai trò rất quan trọng trong cuộc sống của mỗi sv, đây cũng được xem là cột mốc giúp tương lai của các bạn trở nên sáng lạn hơn. Tại những tp to, kênh tụ hội nhiều trường đại học đủ nội lực kể đến như Hà Nội của chúng ta, thì nhu cầu tìm vị trí thực tập cho sv là rất to. Có những skill nhất định khi đi thực tập các bạn sinh viên có thể tự tin tìm công việc tại Hà Nội và tại những thành phố to hay “đầu quân” về dùng việc tại quê hương.
nhìn thấy THÊM: sinh viên mới ra trường lương bao nhiêu – mối quan tâm của các bạn trẻ
3. Những điều cần để ý khi khởi đầu kỳ thực tập
như đang nói ở trên thì việc đi thực tập hết sức là cần thiết so với mỗi bạn sinh viên. Vậy sinh viên có cần quan tâm gì trong khoảng thời gian thực tập này hay không?
3.1. style ăn mặc
Là một sv, các bạn thường có phong cách khá là năng động, trẻ trung, cũng chính vì thế mà cac bạn thường chọn cho mình những bộ trang phục khỏe khoắn như quần jean, áo phông, đi giày Converse, thích những bộ đồ nổi bật. tuy nhiên thì nó lại lại k có sự thích hợp so với kênh trong việc làm, là Intern của doanh nghiệp đồng nghĩa với việc bạn đã trở thành viên trong doanh nghiệp.
Chính do vậy hãy thay đổi style ăn mặc của mình để để thể hiện mình thực sự nghiêm túc và trách nhiệm với việc làm mình đang có. Bên cạnh đó thì phong cách ăn mặc được nhìn thấy là một phần thể hiện chính mình mình. tuy nhiên, bạn cũng không hề quá trau chuốt cho ngoại ảnh của mình, chỉ cần một chút refresh cho thích hợp với công việc của mình những mãi mãi giữ lại được tính công thức riêng của mình.
3.2. Thái độ trung thực, làm việc nỗ lực
Bất kể bạn là ai, đã dùng việc làm gì thì cũng cần có đức tính chăm chỉ và trung thực trong việc làm. Mới bắt đầu thực tập, bạn đủ nội lực sẽ đối mặt với trường hợp đơn vị, doanh nghiệp không chú ý, k giao việc cũng như tut việc làm cho mình. Nhưng không phải vì vậy mà bạn chỉ ngôi chơi k, hãy có những động thái chứng minh rằng mình vừa mới cần được sự giúp đỡ, hãy nỗ lực tim viec nhanh để dùng bằng việc bắt đầu từu các công việc nhỏ như như sao chép văn bản, thu dọn phòng khách, mang gửi và nhận bưu kiện…Tôi tin chắc, khi thấy được sự nỗ lực của bạn, những nhân viên, thống trị trong tổ chức, doanh nghiệp sẽ chỉ dẫn bạn dùng những việc làm liên quan đến chuyên môn của mình.
3.3. Giờ sử dụng việc
Theo giống như thống kế của các trường đại học, cao đẳng thì tỷ lệ các sv học muộn là rất cao. Có những bạn việc đi học muộn đã trở thành thói quen. Vậy nên, khi đi thực tập, các bạn luôn luôn giữ nguyên thói đó. Điều này chắc chắn sẽ giúp cho tổ chức, doanh nghiệp thực tập không hài lòng. Hãy đến đúng giờ để thể hiện mình là người có trách nhiệm với công việc. Đây là bài học trải nghiệm sau khi đi thực tập của rất nhiều bạn trẻ đúc rút được qua công cuộc thực tập.
Bên cạnh việc đến đúng giờ, khi vừa mới là nhân sự thực tập cần được sự giúp đỡ của các người khác trong doanh nghiệp, vì vậy hãy thể hiện mình là người cầu toàn trong công việc bằng việc làm thêm giờ và hãy dùng với tất cả lòng nhiệt tình, đừng than phiền. Bởi dù là thực tập sinh nhưng bạn chẳng hề là trường hợp ngoại lệ trong việc nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc.
3.4. trí não dùng việc nhóm, tạo link với cộng sự
Cho dù bạn là một Intern hay đã là nhân sự chính thức thì việc có một mối quan hệ với cộng sự luôn quan trọng. Trong công việc, đồng nghiệp chính là người gắn bó, đồng hành cùng với mình trong suốt chặng đường làm ở công ty, họ k những là người tạo ra một kênh dùng việc thân thiện, thoải mái mà còn là người giúp đỡ bạn rất nhiều rong chuyên môn công việc. Hơn thế nữa, cộng sự còn đóng một vai trò rất cần thiết trong công tác sử dụng việc nhóm, việc có được mối liên kết tốt với cộng sự chắc chắn sẽ mang lại kết quả việc làm tốt hơn rât nhiều.
Trong tiến trình thực tập, bạn k nên có suy nghĩ mình là một nhân viên thực tậ, điều đó sẽ làm cho bạn k có động lực trong công việc. Thực tập k đơn thuần chỉ là thành phần để đưa đổi quét điểm số, mà vai trò chính của việc thực tập đó là giúp sv sử dụng quen với nơi sử dụng việc thực tế để có được bước đệm cho công việc sau này.
nhìn thấy THÊM: cách thức giải quyết khi k có kinh nghiệm làm sao để xin việc?
4. Vai trò của Internship là gì trong mỗi công ty
Qua trên, ta đã phần nào hiểu được ý nghĩa cũng trị giá của việc thực tập mang lại cho sinh viện. Vậy Internship có mang lại lại quyền lợi gì cho các đơn vị, doanh nghiệp thực tập hay không?
– cắt giảm được khối lượng việc làm cho nhân sự chính thức.
– Internship luôn được người xung quanh nghiên cứu là nguồn nhân công chất lượng cao
Bởi những lọi ích của của việc tuyển một nhân sự thực tập k chỉ dừng lại ở việc cho phí tuyển dụng và đào tạo mà mức lương phải trả cho một Internship sẽ thấp hơn nhiều so với 1 nhân viên mới được tuyển vào. Bên cạnh đó, thì Internship được nhìn thấy là những người mới được nhà trường, thầy cô trang bị cho một hành trang rất vững chắc, là người đủ nội lực mang trọn văn hóa của mình cho việc làm. Các bạn thực tập luôn đưa trong mình sự nhiệt huyết, một năng lượng dồi dào, sẵn sàng cháy hết mình trong công việc. Và đây được nhìn thấy là những nguyên nhân mà bất kể một công ty hay tổ chức nào cũng cần đến hơn là những kinh nghiệp của các ứng viên không giống.
– Giúp tạo sự không giống biệt và sử dụng tươi mới bầu không khí giúp mọi người dùng việc có cảm hứng hơn
Hy vọng rằng post trên đây đã đưa lại thông tin hữu ích dành cho các bạn trong việc giải đáp cho câu hỏi Internship là gì? cùng lúc qua đây, với những bạn đã chuẩn bị đi thực tập biết được mình cần chuẩn bị những gì để những buổi thực tập tập đưa lại hiệu quả cao nhất.
Nguồn: timviec365
