Dạo gần đây, khi tư vấn, mình thấy có vài bạn cũng có khả năng, nhưng mãi không dám đi phỏng vấn xin thực tập vì … sợ rớt. Cũng có 1 số bạn đã đi phỏng vấn nhưng … rớt nhiều lần nên buồn, lên kể lể tâm sự với mình. Cùng tìm hiểu về lý do rớt phỏng vấn qua bài viết dưới đây nhé.
Table of Contents
Lý do rớt phỏng vấn do trình độ chưa đủ
Lý do rớt phỏng vấn hàng đầu:
- Công ty tuyển junior/fresher nhưng bạn không trả lời được những câu hỏi, kiến thức căn bản nên rớt
- Công ty tuyển senior nhưng bạn chưa đủ kinh nghiệm, chưa nắm sâu nắm vững công nghệ nên rớt
- Công ty hỏi nhiều về thuật toán, về thiết kế hệ thống. Bạn … ôn bài không kĩ, viết code giải thuật toán không được nên rớt
Bản thân mình cũng từng rớt vì … chưa đủ trình độ tận 3 lần:
- 1 lần phỏng vấn senior C# ở Optiver, rớt vì … họ cảm thấy khả năng technical và thiết kệ hệ thống của mình chưa xuất sắc
- Rớt phỏng vấn JS ở Canva, vì viết unit test chưa quen, và khi viết thêm chức năng thì code trở nên rối và lòng vòng
- Rớt phỏng vấn front-end ở Zendesk, vì viết code trên bảng 2/3 câu thuật toán chưa được tối ưu
Nói túm lại, bạn rớt là do khả năng kĩ thuật chưa đủ giỏi, chưa đạt yêu cầu của công ty. Cũng không sao cả, mỗi lần rớt là mỗi lần các bạn có thể xem lại bản thân, xem mình còn yếu gì để học thêm, để giỏi hơn thôi.
>>>Xem thêm: Top 10 việc làm lương cao nhất Việt Nam & Chưa bao giờ hết HOT
Thái độ và kĩ năng mềm không tốt
Cái thứ hai là thái độ. Nếu khả năng kĩ thuật của bạn đã tốt, công ty sẽ đánh giá xem thái độ
Kĩ năng mềm của bạn có phù hợp với công ty hay không:
- Hỏi câu khó, bạn không trả lời được nhưng không nói thật, cứ lấp liếm cho qua => Không trung thực, không thừa nhận khuyết điểm
- Khi yêu cầu giải thích 1 vấn đề kĩ thuật, bạn không giải thích được một cách dễ hiểu => Khó giao tiếp với PM, BA, khách hàng
- Người phỏng vấn vô tình/cố ý nói sai. Bạn tỏ thái độ hổ báo, coi thường người phỏng vấn v…v => Khó làm việc chung
- Bạn tốt nghiệp trường ngon, bằng giỏi, nên có thái độ tự tin + tự cao, đòi mức lương khủng
- Cách suy nghĩ, cách làm việc của bạn không phù hợp với công ty, với team leader
Không phù hợp với công ty
Ở bài Xin việc cũng như tán gái, mình đã nói nhân duyên giữa nhân viên và công ty cũng giống như trai với gái vậy.
Đôi khi không phải bạn chưa đủ tốt
- Kiến thức cơ bản của bạn rất tốt. Nhưng họ cần người rành framework nhảy vào làm ngay, vì dự án đang rất gấp => Phải chọn người khác
- Trình độ bạn đã đủ senior, nhưng công ty lại đang tìm mid-junior vào để đào tạo dần, không cần quá nhiều senior.
- Công ty lớn, đòi làm việc 8-5h, quần áo chỉnh tề. Nhưng bạn đã quen với việc đi làm startup: 9-10h đi làm, 7h về, ăn mặc thoải mái => Vào sẽ không phù hợp
- Mức lương hiện tại, lương yêu cầu của bạn … cao quá, công ty không trả nổi. Nếu có ứng viên khác trình độ tương đương, lại đòi lương thấp hơn thì công ty sẽ chọn họ thôi!
- Ngoài ra, còn 1 số yếu tố bất ngờ như: Công ty startup hết vốn, phòng IT ngừng tuyển người, cả team engineer kéo nhau đi … Bạn xui dính phải thì cũng tạch thôi.
>>>Xem thêm: Tổng hợp 10 việc làm chỉ cần ngồi nhà, bạn vẫn kiếm được tiền triệu
Top lý do cơ bản nhất
Đến trễ
Lý do rớt phỏng vấn khi bạn đến trễ mà không thông báo gì thì bạn đã vô tình xé rách chiếc vé vào “vòng trong” rồi đấy! Bạn biết không? Nhà tuyển dụng phải tốn khá nhiều thời gian cho việc lập kế hoạch và ước lượng thời gian cho cuộc phỏng vấn, còn bạn thì nhởn nhơ và trả lời “Tôi xin lỗi, tôi đến trễ vì…” Bất cứ lý do nào cũng không được chấp nhận đâu nhé! Do vậy, hãy sắp xếp thời gian để đến sớm trước 10 phút nhằm chuẩn bị tinh thần cho cuộc “đấu trí” diễn ra suôn sẻ nhé!
Nói xấu công ty và người quản lý cũ
Nhà tuyển dụng sẽ nhìn thấy bạn thật “xấu xí” khi liên tục nói xấu về công ty và người quản lý cũ của mình. Đây là một điều tối kị khi đi phỏng vấn xin việc. Chẳng ai muốn nghe bạn phàn nàn về công ty cũ ra sao, hay người quản lý xấu tính như thế nào. Hãy cẩn thận trước khi bình luận bất cứ điều gì đặc biệt về công ty cũ nhé!
Nói “à ừm” hay “thì là mà” quá nhiều
100% các nhà tuyển dụng sẽ lưu ý nếu cuộc phỏng vấn của bạn bị lấp đầy bởi những từ như vậy. Tốt hơn hết là bạn nên tạm dừng để suy nghĩ và không nói bất cứ điều gì, vậy vẫn còn hơn là cứ ậm ừ. Điều này cũng chứng tỏ bạn đang rơi vào thế bí và Nhà tuyển dụng càng có lý do cho bạn “knock out”. Hành động lúng túng
Hành động lúng túng khi đi phỏng vấn được xem là hành động “tự sát”. Hãy nghĩ thử xem, chẳng ai muốn thuê bạn nếu như bạn quá kém cỏi đến mức nói chuyện cũng khó khăn và bối rối khi được Nhà tuyển dụng hỏi. Nếu thấy bối rối, hãy dành chút thời gian và hít thở sâu, việc đó hoàn toàn chấp nhận được
Bài viết trên đã cho các bạn biết về Lý do rớt phỏng vấn. Cảm ơn các bạn đã xem qua bài viết của mình nhé.
>>Xem thêm: Tổng hợp các vị trí – công việc trong lĩnh vực Tài Chính Ngân Hàng
Lộc Đạt-tổng hợp
Tham khảo ( toidicodedao, timviecnhanh, … )
