TopViec
  • Trang chủ
  • Top Việc Làm
  • Top CV
  • Top Doanh Nghiệp
  • Tuyển Dụng
  • Chủ Đề Khác
    • Kỹ Năng Văn Phòng
    • Kinh Nghiệm Tìm Việc
TopViec
  • Trang chủ
  • Top Việc Làm
  • Top CV
  • Top Doanh Nghiệp
  • Tuyển Dụng
  • Chủ Đề Khác
    • Kỹ Năng Văn Phòng
    • Kinh Nghiệm Tìm Việc
TopViec
Trang chủ Kiến thức

Servant leadership là gì? Thông tin của lãnh đạo phục vụ

Bởi ATP
10/03/2023
Trong Kiến thức
124 9
0
Servant leadership là gì? Thông tin của lãnh đạo phục vụ
152
Chia Sẻ
1.9k
Lượt Xem
Share on FacebookShare on Twitter

Servant leadership là gì? Servant Leadership hẳn là một thuật ngữ mà khi nghiên cứu về Agile thì bạn đã nghe qua. Qua bài viết dưới đây sẽ bổ sung thêm nhiều thông tin hơn đến các bạn đọc, cùng tham khảo nhé!

Table of Contents

  • Servant leadership là gì?
  • Thông tin của lãnh đạo phục vụ
  • Ích lợi mà cách điệu “lãnh đạo đầy tớ” mang đến cho doanh nghiệp
    • Tạo ra lòng trung thành từ nhân viên
    • Khuyến khích nhân viên tham gia vào các hoạt động của doanh nghiệp
    • Tốt lên năng suất làm việc của tổ chức
    • Hạn chế lạm dụng quyền lực trong hoạt động
    • Thích nghi nhanh với sự thay đổi của môi trường
  • Cách thức để trở thành một nhà lãnh đạo chuẩn Servant Leadership
    • Học bí quyết lắng nghe
    • Biết cảm thông với cấp dưới
    • Biết cách xoa dịu
    • Hiểu được cách làm thay đổi tâm lý
    • Có tầm nhìn kế hoạch

Servant leadership là gì?

Servant leadership là gì? 1
Servant leadership là gì?

Servant Leadership là một triết lý lãnh đạo mà nhiệm vụ đầu tiên của người lãnh đạo là phục vụ đội nhóm của mình. Người lãnh đạo theo triết lý Servant Leadership nhắm tới việc hỗ trợ cấp dưới và giúp họ tăng trưởng, thực hiện tốt hoạt động của mình.

Servant Leadership không phải là một kỹ năng hay cách lãnh đạo nào quá đặc biệt. Về bản chất, Servant leadership là bộ máy các bí quyết hành xử được chấp thuận trong lâu dài.

Xem thêm Nhân Viên Content Marketing doanh nghiệp những điều bạn cần biết

Thông tin của lãnh đạo phục vụ

Triết lí lãnh đạo đáp ứng nhắm tới việc chuyển sự kết nối giữa nhà quản lí và nhân sự từ “hoạt động kiểm soát” đơn thuần thành “hỗ trợ” và hỗ trợ lẫn nhau.

Thuật ngữ “lãnh đạo đáp ứng” được đặt ra bởi Robert Greenleaf, một nhà nghiên cứu thế kỉ 20 hoài nghi về phong cách lãnh đạo truyền thống tích tụ các sự kết nối độc đoán giữa chủ lao động và nhân sự.

Theo quan sát của Greenleaf, khi đối mặt với các tình huống cần xử lý, đầu tiên người lãnh đạo chiều lòng sẽ nhìn nhận và tiếp cận vấn đề theo quan điểm của người chiều lòng, tìm bí quyết hỗ trợ và xử lý các nhu cầu của cấp dưới và tổ chức.

Ích lợi mà cách điệu “lãnh đạo đầy tớ” mang đến cho doanh nghiệp

Giáo sư Robert W. Hayden đã chỉ ra được 5 lợi ích to lớn mà Servant Leadership mang lại so với các phong cách quản lý khác là:

Tạo ra lòng trung thành từ nhân viên

Đối với Servant Leadership, nhu cầu của cấp dưới là yếu tố được quan tâm hàng đầu. Vì lẽ đó, nhân sự cấp cao luôn khuyến khích nhân viên tham gia vào quá trình ra quyết định. Khi có thể tạo ra và giúp sức cho chung một mục tiêu, nhân sự sẽ cảm nhận được trách nhiệm, nhiệm vụ của bản thân và từ đấy tạo ra ý thức trung thành mãnh liệt theo thời gian.

Khuyến khích nhân viên tham gia vào các hoạt động của doanh nghiệp

Nhà quản trị ứng dụng phong cách lãnh đạo đầy tớ thường sẽ luôn điều kiện cho cấp dưới tự do thực hiện công việc. Nhờ đấy, nhân viên có khả năng thoải mái khi tham gia các công việc ngoài phạm vi hoạt động của mình do cấp trên giao phó.

Tốt lên năng suất làm việc của tổ chức

Việc áp dụng Servant Leadership sẽ giúp hiệu năng hoạt động của công ty được nâng cao hơn cực kì nhiều. Cách điệu lãnh đạo này luôn giúp đỡ nhân sự được tự do, linh hoạt để học hỏi, khám phá và xử lý các điểm. Nhờ đấy, nhân sự sẽ cảm thấy ưng ý trong hoạt động và cố gắng thực hiện công việc chăm chỉ, tích cực hơn.t

Hạn chế lạm dụng quyền lực trong hoạt động

Cấp trên lãnh đạo theo phong cách Servant Leadership sẽ sẵn sàng từ bỏ quyền lực của mình để thực thi những điều đem lại lợi ích chung. Vấn đề chuyên quyền, lạm dụng quyền hành cũng sẽ được giảm thiếu đáng kể. Nhờ đó, môi trường thực hiện công việc của tổ chức sẽ trở thành chuyên nghiệp, văn minh hơn.

Thích nghi nhanh với sự thay đổi của môi trường

Với Servant Leadership, nhà quản lý sẽ tạo cho người làm công một môi trường thực hiện công việc dễ chịu và cảm nhận được nhiệm vụ của mình trong đơn vị. Điều này sẽ giúp nhân viên thích nghi nhanh với môi trường thực hiện công việc và gắn kế hơn với đồng nghiệp

Cách thức để trở thành một nhà lãnh đạo chuẩn Servant Leadership

Servant leadership là gì 2
Cách thức để trở thành một nhà lãnh đạo chuẩn Servant Leadership

Để trở nên một nhà quản lý chuẩn Servant Leadership, bạn cần phải sở hữu các kỹ năng cần thiết sau đây:

Xem thêm Những mẫu set quà tặng sự kiện độc đáo nhất hiện nay tại Hải Âu

Học bí quyết lắng nghe

Servant leadership là gì? Một Servant Leader cần luôn đặt nhân sự của mình lên phía trên ích lợi riêng của bản thân. Vì vậy nên việc lắng nghe và đồng cảm những tâm tư và nguyện vọng của nhân viên là một điều thật sự thiết yếu. Việc làm này sẽ giúp hai bên cùng thấu hiểu và hoạt động tốt hơn.

Biết cảm thông với cấp dưới

Sự thông cảm với cấp dưới là điều mà bất cứ nhà quản lý nào cũng nên có. Nhờ đó, nhân sự cấp cao có khả năng đồng cảm và đưa ra sự quyết định hợp lý với ước muốn, nguyện vọng của cấp dưới.

Biết cách xoa dịu

Có thể thấy một lãnh đạo mang phong cách quản trị Servant Leadership sẽ hỗ trợ nhân sự về cả vật chất lẫn tinh thần. Khi nhân sự khi gặp trường hợp phức tạp, túng quẫn nếu nhận được sự xoa dịu, giúp đỡ từ cấp trên thì nhân sự sẽ cảm thấy dễ chịu và có động lực thực hiện công việc hơn.

Hiểu được cách làm thay đổi tâm lý

Một nhà lãnh đạo nào cũng cần phải hiểu được cách làm thay đổi tâm lý bằng cách tạo sự tin tưởng ở nhân viên. Khi nhà lãnh đạo được tất cả người làm cấp dưới thực sự tin tưởng thì việc làm thay đổi tâm lý gần như sẽ trở thành hiệu quả và dễ dàng hơn cực kì nhiều.

Xem thêm Top web kiến thức nuôi trẻ hiệu quả cho bậc phụ huynh

Có tầm nhìn kế hoạch

Servant leadership là gì 3
Có tầm nhìn kế hoạch

Servant leadership là gì? Một nhà lãnh đạo giỏi chính là một người có tầm nhìn sâu rộng và có khả năng định hướng hoạt động rõ ràng. Vì thế, một nhà lãnh đạo có tầm nhìn chiến lược tốt sẽ giúp đỡ các nhân viên lựa chọn được bài bản mục đích hoạt động cũng giống như giúp đỡ họ một cách tốt nhất để từng bước hoàn thành tốt hoạt động.

Qua bài viết dưới đây Topviec.vn đã cung cấp các thông tin về Servant leadership là gì? Thông tin của lãnh đạo phục vụ. Hy vọng những thông tin trên của bài viết sẽ hữu ích với các bạn đọc. Cảm ơn các bạn đã dành thời gian để xem qua bài viết này nhé!

Lộc Đạt – tổng hợp

Tham khảo ( pma.edu.vn, fastdo.vn, … )

Bài Viết Trước

To do list là gì? Ích lợi nhận được khi áp dụng To Do List

Bài Viết Tiếp Theo

Business Intelligence là gì? Nhiệm vụ của Business Intelligence Analyst là gì?

Bài Viết Tiếp Theo
Business Intelligence là gì? Nhiệm vụ của Business Intelligence Analyst là gì?

Business Intelligence là gì? Nhiệm vụ của Business Intelligence Analyst là gì?

Bình luận về chủ đề post

Blog Chia Sẻ Kiến Thức Về Tuyển Dụng & Tìm Việc Làm, cung cấp cho các ứng viên kinh nghiệm & thông tin cần thiết để tìm việc hiệu quả. Cung cấp cho các nhà tuyển dụng những kiến thức hữu ích để tìm được ứng viên phù hợp.

Các chuyên mục

  • Trang chủ
  • Top Việc Làm
  • Top CV
  • Top Doanh Nghiệp
  • Tuyển Dụng
  • Chủ Đề Khác

Website thuộc sở hữu & chịu trách nhiệm nội dung bởi Công Ty Cổ Phần Công Nghệ CV.com.vn

Theo dõi TopViec.Vn

Facebook
Youtube
Twitter
Instagram

Các liên kết

  • Học nghề Content
  • Mua bán Bất Động Sản
  • Trang chủ
  • Top Việc Làm
  • Top CV
  • Top Doanh Nghiệp
  • Tuyển Dụng
  • Chủ Đề Khác
    • Kỹ Năng Văn Phòng
    • Kinh Nghiệm Tìm Việc

Blog Chia Sẻ Kiến Thức Về Tuyển Dụng & Tìm Việc Làm, cung cấp cho các ứng viên kinh nghiệm & thông tin cần thiết để tìm việc hiệu quả. Cung cấp cho các nhà tuyển dụng những kiến thức hữu ích để tìm được ứng viên phù hợp.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In