Nghe đồn lĩnh vực Công nghệ thông tin đang rất hot và thiếu hụt nhân công trầm trọng nên bạn cũng mong muốn bước chân vào. Tuy nhiên, có quá nhiều nghề để chọn, không biết việc làm nào mới thật sự đem lại mức lương cao và hứa hẹn nhiều cơ hội thăng tiến?
ITviec đang đo đạt những công việc lương cao nhất trong ngành nghề IT Hiện nay nhằm giúp bạn:
- Hiểu thêm về thị trường và các cơ hội việc làm
- Biết những kỹ năng, văn hóa cần chuẩn bị để ứng tuyển thành công
- Trau dồi chuyên môn với những Ebook “chất” nhất
Table of Contents
1. PROJECT MANAGER
Quy trình hòa hợp với các đội nhóm của Project Manager
Project Manager là một trong những công việc lương cao nhất trong ngành IT. Chức danh này thường có ở các công ty Outsourcing với những trách nhiệm chính như sau:
- Lập plan, quy trình sử dụng ra sản phẩm phần mềm theo yêu cầu hoặc nhu cầu của khách hàng.
- Sắp xếp quy trình, lịch làm việc của Developer, Tester và những vị trí liên quan, giám sát chặt chẽ để đảm bảo chất lượng và giao hàng hóa đúng hạn.
- Theo dõi, kiểm soát việc làm hằng ngày của từng member trong đội nhóm.
- Giao tiếp với khách hàng, bao gồm báo cáo tiến độ, tình ảnh những phần việc đã hoàn thành, những lỗi vừa mới gặp phải để có phương án giải quyết.
- Thống trị kế hoạch cho team, gồm có đưa ra mục tiêu, định hình và cai quản rủi ro cho những dự án kế tiếp.
Mức lương của Project Manager?
Lương cho vị trí Project Manager thường dao động từ 1000-3000 USD. Đặc biệt, những vị trí Project Manager onsite ở nước ngoài đủ sức được trả đến 5000 USD hoặc thậm chí cao hơn.
Những kỹ năng cần có của một Project Manager là gì?
1. Kỹ năng quản lý dự án
Gồm có lập quy trình việc làm chi tiết và lên thời gian hoàn thiện các công đoạn để giao sản phẩm đúng deadline.
Chẳng hạn, bạn cần phải sắp đặt các phần việc theo mức độ ưu tiên và nêu rõ người chịu trách nhiệm cho từng phần để đảm bảo người khác không làm trùng lặp việc của nhau và việc làm được làm xong đúng thời hạn.
2. Kỹ năng lập kế hoạch
cần có một Action kế hoạch cụ thể từ ngày đầu dự án cho đến ngày cuối cùng giao món hàng. k nên để lúc thì các Dev phải sử dụng quá nhiều việc, lúc thì họ phải ngồi chơi.
3. kỹ năng quản lý thời gian
Phải thật chặt chẽ, chia việc đều cho từng khoảng thời gian cụ thể, tránh để những thành phần bên ngoài giống như các kỳ nghỉ lễ, tiệc tùng… tác động đến năng suất.
4. skill giao tiếp
Giao tiếp tốt với KH, bao gồm lắng nghe kỹ yêu cầu của họ và xem chi tiết phản hồi của họ để chỉnh sửa hàng hóa cho đúng.
5. skill khắc phục vấn đề
giải quyết chủ đề khi gặp sự cố, bao gồm đánh giá nguyên nhân rồi tìm giải pháp phù hợp qua các case study, kinh nghiệm từ đồng nghiệp.
Những quyển sách hay dành cho Project Manager
- Project Management Body of Knowledge (PMBOK): là quyển sách kinh điển dành cho những bạn mong muốn trở thành Project Manager chuyên nghiệp.
- Head First PMP: tổng hợp tài liệu để bạn sẵn sàng cho kỳ thi quét chứng chỉ PMP (Project Management Professional) của Project Management Institute (Mỹ).
- PMP Preparation Exam: quy tụ những bài thi cho kỳ thi PMP.
- The One Minute Manager (Vị Giám đốc Một phút): cuốn sách của Ken Blanchard và Spencer Johnson được dịch sang tiếng Việt, do công ty First News – Trí Việt phát hành, cho bạn những hướng dẫn về cai quản con người rất hay và dễ vận dụng.
- Applied Software Project Management: phân phối nhiều công cụ, kỹ thuật và bài tập để bạn thực hành cai quản một software project.
- 97 Things Every Project Manager Should Know: phân phối đầy đủ những skill để Project Manager quản lý dự án thành công
nhìn thấy ngay công việc Project Manager tại ITviec
Project Manager là gì
4 tố chất cần có của Manager
3 bài học cho Project Manager
Giao tiếp tồi phá hủy sự nghiệp của Project Manager
2. PRODUCT OWNER
khái niệm về vị trí Product Manager của Martin Eriksson @MindTheProduct
Product Owner, còn được gọi là Product Manager, cũng là một việc làm lương cao trong ngành nghề IT.
khác với Project Manager, Product Owner chỉ tập trung tăng trưởng một “sản phẩm” (website, công cụ, v.v…). do đó, chức danh này thường gặp trong công ty Product.
Product Owner thường sử dụng những việc làm sau:
- Lên kế hoạch chi tiết thiết lập hàng hóa, gồm có code, design, định dạng nội dung, v.v…
- thống trị, phân công việc làm cho các team Development, design và kết hợp với team marketing, Sales… thực hiện kế hoạch trên.
- nghiên cứu nhu cầu user để lập kế hoạch cải thiện, nâng cấp, sửa chữa hàng hóa.
- hòa hợp với các bộ phận liên quan giống như Sales, marketing, chăm sóc khách hàng (CS)… để nghe phản hồi từ người dùng và điều chỉnh hàng hóa cho phù hợp.
Product Owner cũng chính là người phải giải đáp các câu hỏi “Tại sao phải có hàng hóa này?” “Nên có gì trong sản phẩm?” và “Khi nào thì nên ra mắt sản phẩm?” trước khi các Developer, Engineer khởi đầu việc làm.
Mức lương của Product Owner?
Product Owner nhận lương trung bình từ 1200-3000 USD hoặc cao hơn (tùy quy mô, thuộc tính của sản phẩm).
việc làm Product Owner tại TPHCM
công việc Product Owner tại Hà Nội
Những skill cần thiết của một Product Owner là gì?
1. skill quản lý hiệu quả hoạt động (performance) của món hàng..
2. skill giải quyết vấn đề (problem-solving skill), gồm có nghiên cứu gốc nguồn của vấn đề, chỉ ra các phương pháp, đánh giá và lựa chọn phương pháp.
3. văn hóa tổng quát về toàn bộ các góc cạnh của hàng hóa, từ thiết kế và trải nghiệm user đến code và cấu trúc dữ liệu.
4. skill giao tiếp để tương tác tốt với các đội nhóm liên quan.
5. kỹ năng nghiên cứu hành vi người dùng để đáp ứng nhu cầu của họ.
Những tài liệu hữu dụng dành cho Product Owner:
- Software Product Management Essentials: quyển sách share các tip, skill và case study quan trọng để quản lý một Product.
- Agile Product Management with Scrum: quyển sách gồm những case study giúp các Product Manager tạo ra những product thành đạt với Scrum.
- Making It Right: Product Management For A khởi ngiệp World: cuốn sách cung cấp những skill, kinh nghiệm thực tế và các framework, bảng biểu để bạn thực hành làm một Product Manager thực thụ.
- Introduction lớn Software Product Management: là khóa học Trực tuyến miễn phí của đại học Alberta (Canada) giúp bạn hiểu rõ tầm cần thiết và vai trò của một Software Product Manager.
- Agile Planning for Software Products: là một khóa học miễn phí không giống của đại học Alberta, chỉ dẫn mẹo lập kế hoạch, quy trình cho một Software Product theo phương pháp Agile.
xem ngay việc làm Product Owner tại ITviec
Product Manager là gì?
công việc của Product Manager trong E-commerce start-up
công ty Product vs Outsourcing: 3 điểm không giống biệt
3. SOFTWARE ARCHITECT
“Công trình” hằng ngày của một Software Architect
Software Architect là “cánh tay phải” của một công ty Product, được xem giống như “kiến trúc sư” thiết lập kiến trúc tổng thể của phần mềm và bí quyết hoạt động cho công cụ đó. công việc cụ thể gồm:
- nghiên cứu công cụ thành một group module / thành phần nhỏ.
- Tạo sự liên kết giữa các nguyên nhân đó với nhau, giúp chúng kết hợp làm việc suôn sẻ.
- xây dựng hạ tầng để cung cấp yêu cầu của các module / nguyên nhân trên gồm bảo mật (security), công cuộc giải quyết (transaction), và thống trị lỗi (error handling).
- Thẩm thành kiến trúc đã xây dựng.
- định hình cho các member trong đội nhóm để họ sử dụng đúng theo cấu trúc đang xây nên.
Vì số lượng các công ty Product ở Viet Nam ngày càng tăng, vị trí Software Architect cũng trở nên phổ biến hơn. vì thế, nếu bạn yêu thích việc làm này, hãy sẵn sàng văn hóa và kỹ năng cần thiết nhé.
Mức lương của Software Architect?
Software Architect có mức lương trung bình từ 2000-4000 USD. Các Software Architect onsite ở nước ngoài có thể nhận mức lương lên đến 6000 USD.
việc làm Software Architect tại TPHCM
công việc Software Architect tại Hà Nội
Developer cần những gì để trở thành Software Architect?
1. sử dụng việc nhiều với kiến trúc tổng thể của một sản phẩm để có cái Nhìn toàn diện về nó và phát triển dần hướng dẫn tư duy của một Software Architect.
2. Nắm vững văn hóa về một công nghệ, bao gồm cú pháp ngôn ngữ lập trình, APIs, frameworks, các mẫu design, nguyên lý, kiểm thử… để trở thành một chuyên gia kỹ thuật về nó.
3. Có văn hóa nền móng về các công nghệ liên quan để hỗ trợ cho việc thiết lập kiến trúc cho hàng hóa.
4. Tính quyết đoán để đưa ra quyết định phù hợp về công nghệ, kỹ thuật cho sản phẩm.
5. cấp độ giao tiếp tốt để truyền đạt được tầm Nhìn vào thiết kế đó.
6. mức độ lãnh đạo vì phải đưa ra tầm Quan sát tốt cho hệ thống và tạo động lực cho team sử dụng việc, lắng nghe, dẫn dắt họ.
Các tài liệu bổ ích dành cho Software Architect
- Domain-Driven thiết kế: là quyển sách mô tả hướng design cho những nền tảng lớn.
- Patterns of Enterprise Application Architecture: cuốn sách cung cấp nhiều pattern phù hợp để phát triển hệ thống to.
- Software Architecture Patterns: e-book miễn phí này chia sẻ cách vận hành, ưu nguy cơ của nhiều pattern thường gặp trong việc làm của một Software Architect.
- Software Architecture in Practice: là cuốn sách đang đạt nhiều giải thưởng, hướng dẫn những Software Architect tương lai hướng dẫn kiến tạo một sản phẩm chi tiết nhất.
- Software Architecture & design: khóa học Trực tuyến miễn phí trong 2 tháng trên trang Udacity chỉ dẫn những văn hóa căn bản trong việc kiến tạo và design các nền móng công cụ.
xem ngay việc làm Software Architect tại ITviec
làm thế nào trở thành Technical Architect
làm sao trở thành Software Architect
4. IT MANAGER
Vị trí IT Manager thường gặp ở các doanh nghiệp có ngành mua bán chính ngoài lĩnh vực IT. công việc của IT Manager thường bao gồm:
- Lên plan, tổ chức, và cai quản hạ tầng và nhân sự để đảm bảo hạ tầng IT của công ty vận hành ổn định và an toàn.
- đánh giá nhu cầu mạng máy tính và góp phần thiết kế kiến trúc, tích hợp, và lắp đặt online.
- Duy trì phần cứng và công cụ của mạng.
- sử dụng việc với người dùng để đảm bảo nền móng hệ thống máy tính giải quyết được nhu cầu của họ.
- thiết lập và làm chủ quyền truy cập nền móng, đảm bảo an ninh và bảo mật cho nền móng.
- hỗ trợ và hướng dẫn user dùng và quản trị online nội bộ.
- Duy trì sự ổn định cho nền móng, tăng cao dùng tài nguyên, cài đặt và test các bản nâng cấp phần mềm.
- huấn luyện, phân công, và giám sát việc làm của các nhân sự trong group.
- Tư vấn, biên soạn thảo các quy trình, quy định trong phạm vi việc làm.
Mức lương của IT Manager?
IT Manager là một trong những công việc lương cao trong lĩnh vực IT. Mức lương cho vị trí này thường dao động từ 1000 USD đến 2000 USD.
công việc IT Manager tại TPHCM
công việc IT Manager tại Hà Nội
Các skill cần có của IT Manager là gì?
1. Nắm vững kiến thức về nền móng hạ tầng IT.
2. kỹ năng khắc phục chủ đề, gồm có tìm hiểu nguồn nguồn của chủ đề, chỉ ra các phương pháp, phân tích và chọn phương pháp.
3. mức độ giao tiếp và gắn kết tốt với các phòng ban để hiểu và cung cấp nhu cầu của họ.
4. khả năng sử dụng việc group kết quả.
tài liệu dành cho IT Manager
- IT Infrastructure Architecture: Infrastructure building blocks and concepts: cuốn sách của Sjaak Laan cho biết các định nghĩa, lịch sử và phương pháp thực hiện một cơ sở hạ tầng IT mạnh và ổn định.
- CIO Paradox: Battling the Contradictions of IT Leadership: quyển sách rất thú vị và hữu ích nếu bạn đặt mục tiêu ở thành CIO – Chief Information Officer.
xem ngay việc làm IT Manager tại ITviec
5. FULL-STACK DEVELOPER
Full-stack Developer là người có cấp độ làm cả Front-end lẫn Back-end của sản phẩm. Những công việc thường sử dụng bao gồm:
- làm việc với những Developer khác để xác định các kiến trúc lập trình, các giải pháp tốt nhất nhằm cung cấp yêu cầu việc làm.
- Lên kế hoạch, code, kiểm tra, và khai triển sản phẩm.
- Code cả front-end và back-end cho sản phẩm.
- review code và check món hàng trước khi deploy
- Fix bug khi xảy ra lỗi.
Mức lương của Full-stack Developer?
Với mức lương thường dao động từ 1000 USD đến 2500 USD, Full-stack Developer góp mặt trong danh sách những công việc lương cao nhất ngành nghề IT.
việc làm Full-stack Developer tại TPHCM
công việc Full-stack Developer tại Hà Nội
Full-stack Developer nên có những kỹ năng gì?
1. sử dụng tốt các việc làm liên quan đến front-end (HTML, CSS, JavaScript, frameworks/thư viện).
2. Thông thạo một trong những ngôn ngữ lập trình back-end.
3. kỹ năng phân tích, xác định và giải quyết chủ đề, bao gồm nghiên cứu gốc gốc của chủ đề, đưa ra các giải pháp, đánh giá và chọn giải pháp.
4. kỹ năng giao tiếp tốt để sử dụng việc với các bên liên quan.
5. Tính ham học hỏi, liên tục cải tiến kiến thức và skill mới.
công việc Senior Full-stack Developer tại TPHCM
công việc Senior Full-stack Developer tại Hà Nội
Một số ebook hay dành cho Full-stack Developer
- trang web Mozilla Developer Network có nhiều links kéo đến các tutorials free về HTML, CSS, và JavaScript ở mức độ cơ bản, trung cấp, và nâng cao.
- Learning JavaScript design Patterns là quyển sách của Addy Osmani dành cho những lập trình viên muốn nâng cao văn hóa về design patterns và hướng dẫn áp dụng chúng vào ngôn ngữ lập trình JavaScript.
- jQuery Succinctly: e-book miễn phí của Cody Lindley trình bày ngắn gọn những khái niệm thiết yếu cho việc lập trình jQuery ở cấp độ trung cấp và cao cấp.
- Patterns of Enterprise Application Architecture: cuốn sách của Martin Fowler cung cấp nhiều pattern thích hợp để tăng trưởng nền móng lớn.
nhìn thấy ngay việc làm Full-stack Developer tại ITviec
Full Stack Developer là gì? Có lợi ích gì cho sự nghiệp của bạn?
Bạn mong muốn thành công? Hãy là một Full-Stack Developer với thái độ tốt
6. DEVOPS ENGINEER
giới thiệu công việc của một DevOps
Nhờ tính năng động và kiêm nhiệm, DevOps Engineer là một trong những công việc được trả lương tốt nhất ngành nghề IT gần đây. nghĩa vụ chính của vị trí này thường bao gồm:
- thiết lập, thiết kế nền tảng để các team Development, Testing và Operation sử dụng việc suôn sẻ, xuyên suốt, tối ưu hóa vòng đời phát triển phần mềm (SDLC – Software Development Life Cycle), cắt giảm thời gian hoàn thiện món hàng.
- kết hợp với các team trên trong các công đoạn khác nhau của phát hành món hàng, bao gồm: Build (xây dựng), Deploy (triển khai), test (kiểm thử), và Continuous Improvement (cải tiến liên tục).
- giải quyết sự cố và duy trì hệ thống phần mềm hàng ngày.
- thường xuyên tìm hiểu, đánh giá và sử dụng việc với các công nghệ mới để tối đa hóa hiệu quả của phần mềm.
- dùng các công cụ DevOps, điện toán đám mây, hạ tầng… để tăng hiệu quả đầu ra của món hàng.
Mức lương của DevOps Engineer?
DevOps Engineer là một việc làm lương cao trong ngành IT, với mức lương trung bình vào khoảng 1000-2500 USD.
việc làm DevOps tại TPHCM
công việc DevOps tại Hà Nội
Chân dung một DevOps Engineer
1. Có cấp độ sử dụng việc với nhiều công nghệ và sử dụng thành thạo các phần mềm để phục vụ nhiều quy trình.
2. Có cấp độ code, script, deploy và tra cứu vì phải kết hợp với tất cả các team trong quy trình sử dụng hàng hóa.
3. Có mức độ sử dụng việc sâu sát với nền móng để đảm bảo sự gắn kết xuyên suốt trong quá trình thực hiện.
4. Có khả năng cai quản dữ liệu với lượng data khổng lồ, liên quan tới nhiều team và nhiều việc làm khác nhau.
5. Có kỹ năng làm việc cross-team. Đây là kỹ năng cần thiết nhất của một DevOps Engineer vì công việc này đòi hỏi mức độ sử dụng việc group rất cao.
Điều mà bất kì DevOps Engineer nào cũng phải ghi nhớ là cấp độ kỹ thuật không làm nên vị trí này mà cần phải có tư duy DevOps để kết hợp chặt chẽ, hài hòa giữa các team và các giai đoạn sử dụng món hàng.
việc làm Senior DevOps tại TPHCM
việc làm Senior DevOps tại Hà Nội
Những e-book free dành cho DevOps Engineer
- DevOps For Dummies: giúp bạn hiểu những khái niệm cơ bản về nghề DevOps.
- From Agile lớn DevOps at Microsoft Developer Division: cung cấp các công cụ, case, và tut cho những doanh nghiệp chuyển từ mẹo Agile sang DevOps.
- How lớn Enhance IT hỗ trợ with DevOps: hướng dẫn bạn phương pháp sử dụng việc cross-team khi ứng dụng công thức DevOps.
- The DevOps Toolchain: hướng dẫn chi tiết về các tool hữu dụng cho DevOps.
xem ngay công việc DevOps tại ITviec
DevOps là gì? DevOps Engineer là sử dụng gì?
7. TESTER
định nghĩa về Tester và Developer theo blogger QA- QC Arena
Tester (Chuyên viên Kiểm thử Phần mềm) là người chịu trách nhiệm test chất lượng của phần mềm/ứng dụng trước khi đưa vào dùng hoặc bàn giao cho khách hàng. Đây là việc làm “hot” do nhu cầu tuyển nhân sự rất cao.
Tùy dự án, công đoạn và loại Testing (Manual hay Automation) mà việc làm của mỗi Tester có thể sẽ rất không giống nhau.
công việc cụ thể của Manual Tester:
- Nhận yêu cầu của KH.
- thiết kế kiểm tra Case.
- Tiến hành các rà soát Case.
- Báo cáo lỗi và hiệu quả Testing để Developer sửa.
việc làm cụ thể của Automated Tester:
- Nhận yêu cầu khách hàng.
- Viết script cho trường hợp kiểm thử.
- Tiến hành theo script.
- Debug lỗi.
- Báo cáo lỗi và hiệu quả Testing.
Con đường sự nghiệp: vị trí ban đầu là Tester (chuyên viên kiểm thử phần mềm), rồi đến test Leader, tra cứu Manager và kiểm tra Director.
công việc Tester tại TPHCM
công việc Tester tại Hà Nội
Tester vs QC vs QA?
Cả Tester và QC (Quality Control), QA (Quality Assurance) đều nằm trong nhánh ngành nghiệp về kiểm định và cai quản chất lượng. bên cạnh đó, 3 việc làm này có sự khác biệt với nhau, cụ thể:
- Tester: chỉ chịu trách nhiệm test công cụ, kiếm tìm các lỗi, thiếu sót trong món hàng trong công cuộc thực thi nền móng để Developer sửa lại, làm việc độc lập với đội nhóm QC và QA.
- QA: giám sát, thống trị và ban hành tiêu phù hợp chất lượng cho hàng hóa, cũng giống như quyết định công thức và công cụ nào để test.
- QC: tra cứu và làm chủ chất lượng hàng hóa giữa các công đoạn sản xuất và ở khâu sản phẩm, là người thực thi kế hoạch của QA.
Mức lương của Tester
Trái với suy nghĩ của nhiều người, Tester là một công việc lương cao trong ngành IT, trung bình từ 500-2000 USD. Automated tra cứu Developer giỏi thậm chí có thể được trả đến 3000 USD.
công việc Senior Tester tại TPHCM
việc làm Senior Tester tại Hà Nội
kỹ năng và văn hóa cần cho một Tester
1. phương thức tra cứu cho từng case cụ thể tương ứng với từng domain, quy trình, hàng hóa, KH, loại lỗi, đòi hỏi Tester phải nắm vững kiến thức căn bản về công cụ và kinh nghiệm check đa dạng hàng hóa.
2. tìm hiểu đánh giá và tư duy logic từ nhiều góc độ để tìm ra được những lỗi ẩn sâu trong món hàng.
3. Luôn tò mò, đặt câu hỏi để Quan sát ra được những chủ đề mà ngay cả các Developer còn thiếu sót trong sản phẩm.
4. skill học hỏi nhanh để thích nghi với nhiều vấn đề lỗi trong các domain, công nghệ mới.
5. Tính tỉ mỉ để xác định chính xác mọi lỗi nhỏ trong từng dấu chấm, dấu phẩy và sự logic của thông điệp, pic.
6. kỹ năng giao tiếp khéo léo để sharing được ý nghĩa của việc kiểm thử đến các team liên quan.
Những ebook hay dành cho Tester
- Blackbox Software Testing Course (BBST): là khóa học online cung cấp kiến thức từ căn bản đến nâng cao về Testing.
- uTest University courses: các kiềm hãm học online về Software Testing từ căn bản đến nâng cao.
- MinistryOfTesting: web có các kiềm hãm học online chất lượng giúp Software Testers nâng cao tay ngành.
- Guru99: website phân phối nhiều tutorial miễn phí cho Tester.
- Blog Developsense.com của Michael Bolton về mọi vấn đề của Testing.
- Blog Satisfice.com của James Bach phân phối sách, video, tutorial hữu dụng cho Tester.
- StickyMinds.com của TechWell cập nhật tin tức, resource và các câu hỏi về ngành.
- Testingvn và VNTester.com là hai forum giúp bạn hỏi đáp và update tin tức về nghề.
nhìn thấy ngay công việc Tester tại ITviec
Kiểm thử công cụ, ai làm chẳng được?
Tester là gì? skill nào cần để trở thành Tester giỏi?
công việc QA là gì?
3 khuyến cáo để trở thành tự động hóa Tester
8. BRIDGE SYSTEM ENGINEER
Bridge System Engineer (BrSE – kỹ sư cầu nối) là người sử dụng Nhiệm vụ kết nối “team nhà” với khách hàng, đảm bảo hai bên thông hiểu nhau và việc hợp tác được thuận tiện, suôn sẻ. cho nên, BrSE phải theo dự án từ đầu tới cuối và nắm được mọi việc để có thể ứng phó kịp thời.
ngành BrSE chia làm nhiều nhánh, việc làm cụ thể thay đổi theo từng giai đoạn, quy mô, cũng như tính chất dự án. Nhưng Quan sát chung, có thể hiểu giống như sau:
BrSE = Developer + công ty Analyst + Tester + Project Manager
Con đường sự nghiệp: khởi đầu với vị trí Junior BrSE (cần người theo sát để kèm cặp), sau đó phát triển dần lên BrSE (có thể làm việc độc lập), Onsite Lead, PreSale…
Mức lương của BrSE
Do yêu cầu nhiều kỹ năng tổng hợp nên BrSE là một công việc lương cao trong ngành nghề IT, với mức lương dao động từ 1000 USD đến 2500 USD. Nếu sử dụng việc ở Nhật, BrSE đủ sức được trả đến 3500 USD.
việc làm BrSE tại TPHCM
công việc BrSE tại Hà Nội
kỹ năng và văn hóa cần cho một BrSE
1. Code vững, để đủ sức đảm nhiệm từ A-Z trong các dự án pilot cũng như hiểu rõ các vấn đề/giải pháp kỹ thuật để truyền đạt đúng, quá đủ cho cả hai phía đội nhà – đội khách.
2. Ngoại ngữ tốt. Với BrSE cho thị trường Nhật, bạn cần ít nhất N2 để có thể làm việc độc lập.
3. kỹ năng giao tiếp: biết hướng dẫn lắng nghe; tránh xung đột ngay từ đầu; thu thập thông tin đầy đủ để hiểu rõ, hiểu sâu vấn đề; trình bày chủ đề ngắn gọn, dễ hiểu, đa số.
4. Tự học để luôn nâng cao kiến thức, skill do mỗi dự án sử dụng một ngôn ngữ lập trình và framework không giống nhau.
Những resource hay cho BrSE
- Blog kysubrse.com: blog của Nguyễn Văn Trọng, một kỹ sư cầu nối có hơn 5 năm trải nghiệm onsite tại Nhật. Bạn sẽ tìm thấy những share chi tiết về ngành BrSE tại đây.
- Kỹ sư cầu nối là gì? Con đường trở thành kỹ sư cầu nối
việc làm Bridge Engineer tại TPHCM
công việc Bridge Engineer tại Hà Nội
xem ngay công việc BrSE tại ITviec
quan điểm của bạn về những việc làm lương cao kể trên? Bạn biết những việc làm lương cao khác trong ngành IT? Hãy cmt phía dưới nhé!
Nguồn: itviec
