TopViec
  • Trang chủ
  • Top Việc Làm
  • Top CV
  • Top Doanh Nghiệp
  • Tuyển Dụng
  • Chủ Đề Khác
    • Kỹ Năng Văn Phòng
    • Kinh Nghiệm Tìm Việc
TopViec
  • Trang chủ
  • Top Việc Làm
  • Top CV
  • Top Doanh Nghiệp
  • Tuyển Dụng
  • Chủ Đề Khác
    • Kỹ Năng Văn Phòng
    • Kinh Nghiệm Tìm Việc
TopViec
Trang chủ Kiến thức doanh nghiệp

Trắc nghiệm mbti tiếng việt là gì? Tổng hợp 16 loại hình tính cách MBTI

Bởi ATPMedia
29/10/2019
Trong Kiến thức doanh nghiệp
153 2
0
Trắc nghiệm mbti tiếng việt là gì? Tổng hợp 16 loại hình tính cách MBTI
177
Chia Sẻ
2.2k
Lượt Xem
Share on FacebookShare on Twitter

Trắc nghiệm mbti là một trong những từ khóa được search nhiều nhất trên google và được các bạn quan tâm rất nhiều về chủ đề Trắc nghiệm mbti. Trong bài viết này, topviec.vn sẽ chia sẻ Trắc nghiệm mbti tiếng việt là gì? Tổng hợp 16 loại hình tính cách MBTI.

Table of Contents

  • Trắc nghiệm mbti tiếng việt là gì? Tổng hợp 16 loại hình tính cách MBTI
    • 1. Trắc nghiệm MBTI là gì?
    • Lưu ý trước khi làm trắc nghiệm MBTI
    • 2. Tổng hợp 16 loại hình tính cách MBTI
      • ISTJ – Người trách nhiệm
      • ISFJ – Người nuôi dưỡng
      • ISFP – Người nghệ sĩ
      • ISTP – Nhà kỹ thuật
      • INFP – Người lý tưởng hóa
      • INFJ – Người che chở
      • INTJ – Nhà khoa học
      • INTP – Nhà tìm hiểu
      • ENFJ – Người cho đi
      • ENFP – Người truyền cảm hứng
      • ENTJ – Nhà điều hành
      • ENTP – Người Nhìn xa
      • ESFJ – Người quan tâm
      • ESFP – Người trình diễn
      • ESTJ – Người giám hộ
      • ESTP – Người thực thi

Trắc nghiệm mbti tiếng việt là gì? Tổng hợp 16 loại hình tính cách MBTI

 

1. Trắc nghiệm MBTI là gì?

MBTI (Myers-Briggs Type Indication) – trắc nghiệm tính hướng dẫn Myers-Briggs Type là một bí quyết dùng hàng loạt các câu hỏi trắc nghiệm để phân tích tính cách con người.
phương pháp này có nền tảng từ lý thuyết phân loại của Carl Gustav Jung – Bác sĩ người Thụy Điển – cha đẻ của “Tâm lý học phân tích” và được Katharine Cook Briggs cùng con gái của bà, Isabel Briggs Myers phát triển hoàn thành trong chiến tranh thế giới thứ hai. MBTI thực sự trở nên nổi tiếng và thông dụng khi được giới thiệu ở hai cuốn “Please understand me” I và II của David Keirsey từ những năm 50 của thế kỉ 20 và được người Nhật đưa vào vận dụng thực tiễn từ năm 1962.

MBTI dùng một chuỗi các câu hỏi trắc nghiệm liên quan đến các chủ đề cơ bản trong cuộc sống với các đáp án để chọn.Tổng kết bài trắc nghiệm sẽ cho ra kết quả để nghiên cứu bạn là người có tính cách như thế nào thông qua bí quyết phân loại. Sự phân loại này dựa trên 4 nhóm tính hướng dẫn cơ bản, mỗi group là một cặp lưỡng phân của 8 yếu tố tính năng, nhận thức:

  • xu hướng Tự nhiên: Hướng ngoại (Extroversion) – Hướng nội (Introversion)
  • nghiên cứu và Nhận thức Thế giới: Giác quan (Sensing) – Trực giác (INtution)
  • Quyết định và lựa chọn lựa: Lý trí (Thinking) – Tình cảm (Feeling)
  • công thức và Hành động: nguyên tắc (Judgment) – linh động (Perception)

Mỗi thành phần của 4 group trên kết hợp với nhau tạo thành 16 nhóm tính phương pháp MBTI

MBTI là một trong những bài trắc nghiệm tính phương pháp thông dụng nhất thế giới với hơn 2 triệu người mới sử dụng mỗi năm và đặc biệt được vận dụng trong các hoạt động tuyển dụng, phân tích nhân viên, giáo dục, hướng nghiệp… sử dụng trắc nghiệm MBTI ở TopCV ngoài việc được phân loại tính cách theo 16 nhóm của phương pháp Myers-Briggs thì các dữ liệu thông tin sẽ được thống kê để mang ra thiên hướng ngành nghiệp phù hợp nhất với bạn.

Lưu ý trước khi làm trắc nghiệm MBTI

MBTI là một trắc nghiệm tâm lý nên để thực hiện nó một hướng dẫn chuẩn xác nhất bạn nên hiểu rõ:

  • hiệu quả của một trắc nghiệm tâm lý dựa vào rất nhiều vào tâm trạng của bạn. Tốt nhất hãy thực hiện nó trong một hiện trạng tâm lý bình ổn nhất. Nếu bạn đang quá vui, buồn, phấn khích, bực bội hay đã trong tiến trình cải thiện nhận thức thì sẽ k đảm bảo được độ chuẩn xác.
  • Trung thực khi trả lời câu hỏi, phân biệt giữa lý tưởng và thực tiễn. kết quả của trắc nghiệm hoàn toàn là câu chuyện một mình của bạn, đừng để nguyên nhân bên ngoài tác động đến câu trả lời.
  • Chúng ta trưởng thành và thay đổi từng ngày, kết quả trắc nghiệm tất nhiên có thể từ đó mà thay đổi tùy theo nhận thức và toàn cầu quan của mỗi người. Tốt nhất hãy làm bài check nhiều lần và điều độ để có cái Nhìn tổng quát và chính xác nhất.

hiệu quả của bài trắc nghiệm MBTI sau đây cung cấp thông tin để bạn có lựa chọn nghề nghiệp thêm vào dựa trên các nhóm tính mẹo. Mọi dữ liệu đưa ra đều mang thuộc tính tham khảo, quyết định luôn ở trong tay chúng ta. TopCV sẽ luôn đồng hành cùng bạn trong mọi chọn ngành nghiệp. Với một hành trang vững vàng thì tin tưởng rằng mọi plan đều sẽ thành công!

2. Tổng hợp 16 loại hình tính cách MBTI

  • ISTJ - Người trách nhiệm

    ISTJ – Người trách nhiệm

    Đây là group tính hướng dẫn đa dạng nhất, có đến 13% dân số trên thế giới thuộc group tính cách này. Phương châm sống của họ là “Chỉ có sự thật”, tính phương pháp của ISTJ là rất tôn trọng sự thật, họ có khuynh hướng tiếp thụ rất nhiều thông tin và nhớ rất lâu. Một trong những thành phần góp phần quan trọng làm cho ISTJ có mức độ phân tích các sự vật, hiện tượng, con người ở hoàn cảnh chung quanh rất tốt đó là nhờ đặc tính S.

  • ISFJ - Người nuôi dưỡng

    ISFJ – Người nuôi dưỡng

    Trong toàn bộ các loại tính hướng dẫn thì ISFJ là loại tính cách có lòng vị tha nhất. Có khoảng 12.5% dân số trên toàn cầu mang loại tính hướng dẫn này. Nhiều ISFJ kiếm tìm sự nghiệp trong ngành nghề học thuật, y học, công tác không gian hoặc tư vấn; đặc điểm tính phương pháp của họ cũng tỏa sáng trong vai trò hành chính – văn phòng, hoặc thậm chí trong các ngành nghề có phần ngạc nhiên giống như design nội thất.

  • ISFP - Người nghệ sĩ

    ISFP – Người nghệ sĩ

    Có khoảng 8% dân số mang tính mẹo này. Tính hướng dẫn ISFP này thường được xem như là tự phát nhất và không thể đoán trước của toàn bộ các loại hướng nội. Đặc tính nổi bậc của họ đó là sự cải thiện

  • ISTP - Nhà kỹ thuật

    ISTP – Nhà kỹ thuật

    Có khoảng 5% dân số đưa tính cách này, ISTP sở hữu nhiều đặc điểm thú vị đủ sức không khó khăn ngăn chặn người ngoài cuộc thăm dò họ. Họ thường rất lý trí và suy nghĩ logic, nhưng cũng có thể sử dụng bất ngờ mọi người bằng phương pháp đột nhiên trở nên tự phát và nhiệt tình nhiều hơn.

  • INFP - Người lý tưởng hóa

    INFP – Người lý tưởng hóa

    Có khoảng 4,5% dân số mang tính mẹo này, các INFP thường được coi là điềm tĩnh, kín đáo hoặc thậm chí nhút nhát. bên cạnh đó, đừng để vẻ bề ngoài đánh lừa. Dù các INFP có thể hơi thận trọng, nhưng không thể nhìn thấy thường ngọn lửa và sự thích thú bên trong họ. Những người có loại tính phương pháp này là thực sự rất trìu mến, một đặc điểm không thường thấy ở các loại tính phương pháp khác.

  • INFJ - Người che chở

    INFJ – Người che chở

    Có rất ít người đưa tính mẹo này, chỉ chiếm khoảng 1% dân số và họ đưa trong mình khá nhiều đặc điểm dị thường. Mặc dù sự hiện diện của họ đủ sức được miêu tả như là rất yên tĩnh, nhưng các INFJ lại thường có nhiều quan điểm ​​mạnh mẽ, đặc biệt là khi nói đến các chủ đề mà họ cho là thực sự cần thiết trong cuộc sống.

  • INTJ - Nhà khoa học

    INTJ – Nhà khoa học

    INTJ là một trong những loại tính mẹo hiếm nhất và thú vị nhất – chỉ chiếm khoảng 2% dân số Hoa Kỳ (INTJ nữ là đặc biệt hiếm – chỉ 0,8%), Các INTJ thường được nhìn thấy là rất giỏi và bí ẩn một hướng dẫn khó hiểu. Những người mang tính phương pháp INTJ thường tỏa ra sự tự tin, dựa trên kho lưu trữ khổng lồ của họ về văn hóa bao trùm nhiều lĩnh vực và phạm vi không giống nhau.

  • INTP - Nhà tư duy

    INTP – Nhà tìm hiểu

    Có khoảng 3% dân số mang tính mẹo INTP. Các INTP yêu like lý thuyết và tin rằng all mọi thứ đều đủ nội lực phân tích và cải tiến. Họ k để ý đến toàn cầu thực và những thứ thực dụng không giống – theo quan điểm của INTP thì nó kém sôi động hơn so với những ý tưởng hay theo đuổi tri thức.

  • ENFJ - Người cho đi

    ENFJ – Người cho đi

    Có khoảng 2% dân số đưa loại tính mẹo này, ENFJ là loại tính hướng dẫn có sức tác động rất to. Các ENFJ thường rất lôi cuốn và có tài hùng biện, họ dễ dàng truyền đạt ý tưởng, ý kiến của họ với người khác. ENFJ để ý đến người khác một mẹo chân tình, những người khác ENFJ thường thấy chúng rất truyền cảm và dễ thương.

  • ENFP - Người truyền cảm hứng

    ENFP – Người truyền cảm hứng

    Có khoảng 7% dân số đưa loại tính phương pháp này. Những người đưa tính mẹo ENFP thường rất tò mò, hiếu kỳ, duy tâm và khá bí ẩn. Họ kiếm tìm ý nghĩa và rất để ý đến động cơ của người khác, họ thấy cuộc sống thật rộng lớn, nhiều câu đố khó khăn ở những nơi mà mọi thứ được kết nối.

  • ENTJ - Nhà điều hành

    ENTJ – Nhà điều hành

    Có khoảng 3% dân số mang tính cách này, ENTJ có cá tính rất lôi cuốn, lý trí và nhạy bén. Họ rất giỏi lãnh đạo và truyền cảm hứng cho người xung quanh. ENTJ là loại tính mẹo có mức độ lãnh đạo tốt nhất trong các loại tính mẹo. Theo ENTJ thì “Không có gì là không thể nếu bạn quyết tâm”.

  • ENTP - Người nhìn xa

    ENTP – Người Nhìn xa

    Có khoảng 3% dân số mang loại tính phương pháp này, các ENTP rất like bàn cãi, họ k để ý đã tranh cãi về cái gì, miễn là nó thú vị. Họ đủ sức k thực sự ủng hộ ý tưởng họ đã tranh cãi, nhưng đủ nội lực quyết định đi trái lại ý kiến hiện hành, họ xem điều này như là một bài tập trí não

  • ESFJ - Người quan tâm

    ESFJ – Người quan tâm

    3 tính mẹo đặc trưng của ESFJ là: thực tiễn, vị tha và hòa đồng. Có khoảng 12% dân số đưa tính cách này. Các ESFJ mong muốn được phục vụ mọi người và họ rất nghiêm túc khi mang ra các cam kết. Các ESFJ rất giỏi làm việc nhóm, họ luôn cảm nhận được sự căng não và không phối hợp. Họ rất truyền thống, làm hết sức mình để support và bảo vệ quyền và pháp luật.

  • ESFP - Người trình diễn

    ESFP – Người trình diễn

    Có khoảng 7.5% dân số mang tính phương pháp này, Các ESFP like được ở trung tâm của sự chú ý và họ cũng like cả những điều dễ dàng nhất – Sự vui vẻ và bản chất bốc đồng của họ thường rất hấp dẫn những mọi người. Những người có loại cá tính này không có khi nào hết những ý tưởng và sự tò mò của họ là k hạn chế – họ sẽ luôn luôn là một trong những người trước tiên thử một cái gì đó mới và hấp dẫn.

  • ESTJ - Người giám hộ

    ESTJ – Người giám hộ

    Có khoảng 11,5% dân số đưa tính mẹo này, những người mang loại tính phương pháp ESTJ cảm thấy cần phải liên kết với một điều gì đó – nó có thể là một gia đình, một cộng đồng hay một số nhóm xã hội khác. Họ like “việc tổ chức” của người khác và đảm bảo rằng họ sẽ tuân thủ các quy tắc truyền thống hoặc mang ra bởi những người có thẩm quyền.

  • ESTP - Người thực thi

    ESTP – Người thực thi

    Có khoảng 4% dân số đưa tính mẹo này, những người có các loại tính cách ESTP rất tập thể, tự phát và thẳng thắn. thỉnh thoảng họ bị xem là thô lỗ hoặc thiếu thận trọng, nhưng thực sự các ESTP yêu like hành động và luôn luôn nhảy ngay vào trung tâm của “cơn

    Nguồn: topcv
Tags: mbti miễn phíTrắc nghiệm mbtitrắc nghiệm mbti 70 câutrắc nghiệm nghề nghiệp chính xáctrắc nghiệm nghề nghiệp miễn phítrắc nghiệm tâm lý tính cáchtrắc nghiệm tính cách cá nhântrắc nghiệm tính cách freetrắc nghiệm tính cách miễn phí
Bài Viết Trước

Tổng hợp 15 Phần Mềm Chỉnh Sửa Ảnh Đẹp Online Miễn Phí

Bài Viết Tiếp Theo

Tổng hợp mẫu file quản lý thu chi bằng Excel dùng cho cá nhân hoặc công ty

Bài Viết Tiếp Theo
Tổng hợp mẫu file quản lý thu chi bằng Excel dùng cho cá nhân hoặc công ty

Tổng hợp mẫu file quản lý thu chi bằng Excel dùng cho cá nhân hoặc công ty

Bình luận về chủ đề post

Blog Chia Sẻ Kiến Thức Về Tuyển Dụng & Tìm Việc Làm, cung cấp cho các ứng viên kinh nghiệm & thông tin cần thiết để tìm việc hiệu quả. Cung cấp cho các nhà tuyển dụng những kiến thức hữu ích để tìm được ứng viên phù hợp.

Các chuyên mục

  • Trang chủ
  • Top Việc Làm
  • Top CV
  • Top Doanh Nghiệp
  • Tuyển Dụng
  • Chủ Đề Khác

Website thuộc sở hữu & chịu trách nhiệm nội dung bởi Công Ty Cổ Phần Công Nghệ CV.com.vn

Theo dõi TopViec.Vn

Facebook
Youtube
Twitter
Instagram

Các liên kết

  • Học nghề Content
  • Mua bán Bất Động Sản
  • Trang chủ
  • Top Việc Làm
  • Top CV
  • Top Doanh Nghiệp
  • Tuyển Dụng
  • Chủ Đề Khác
    • Kỹ Năng Văn Phòng
    • Kinh Nghiệm Tìm Việc

Blog Chia Sẻ Kiến Thức Về Tuyển Dụng & Tìm Việc Làm, cung cấp cho các ứng viên kinh nghiệm & thông tin cần thiết để tìm việc hiệu quả. Cung cấp cho các nhà tuyển dụng những kiến thức hữu ích để tìm được ứng viên phù hợp.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In