TopViec
  • Trang chủ
  • Top Việc Làm
  • Top CV
  • Top Doanh Nghiệp
  • Tuyển Dụng
  • Chủ Đề Khác
    • Kỹ Năng Văn Phòng
    • Kinh Nghiệm Tìm Việc
TopViec
  • Trang chủ
  • Top Việc Làm
  • Top CV
  • Top Doanh Nghiệp
  • Tuyển Dụng
  • Chủ Đề Khác
    • Kỹ Năng Văn Phòng
    • Kinh Nghiệm Tìm Việc
TopViec
Trang chủ Kỹ năng giao tiếp

TRẮC NGHIỆM TÍNH CÁCH MBTI – 16 LOẠI HÌNH TÍNH CÁCH CƠ BẢN

Bởi ATP
26/04/2021
Trong Kỹ năng giao tiếp
162 7
0
TRẮC NGHIỆM TÍNH CÁCH MBTI – 16 LOẠI HÌNH TÍNH CÁCH CƠ BẢN
193
Chia Sẻ
2.4k
Lượt Xem
Share on FacebookShare on Twitter

Trắc nghiệm tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) là một phương pháp dùng hàng loạt các câu hỏi trắc nghiệm để đo đạt tính cách chúng ta. mục đích trắc nghiệm MBTI chỉ ra cách con người nhận thức thế giới xung quanh và ra quyết định cho mọi vấn đề trong cuộc sống.

hiện nay MBTI được sử dụng phổ biến như một phương pháp chia loại tính cách khá chính xác. Trong công việc, MBTI giúp con người có thêm nội dung để lựa chọn nghề nghiệp chính xác hơn, với nhà phỏng vấn cũng có thể dùng MBTI để nhận xét cấp độ thích hợp về tính cách của ứng viên với hoạt động cũng như môi trường làm việc của tổ chức.

Table of Contents

  • Trắc nghiệm MBTI là gì?
  • Trắc nghiệm MBTI dựa trên 4 tiêu chí
  • 16 LOẠI HÌNH TÍNH CÁCH MÀ BẠN CẦN BIẾT
    • ISTJ – Người trách nhiệm
    • ISFJ – Người nuôi dưỡng
    • ISFP – Người nghệ sĩ
    • ISTP – Nhà kỹ thuật
    • INFP – Người lý tưởng hóa
    • INFJ – Người che chở
    • INTJ – Nhà khoa học
    • INTP – Nhà tư duy
    • ENFJ – Người cho đi
    • ENFP – Người truyền cảm hứng
    • ENTJ – Nhà điều hành
    • ENTP – Người nhìn xa
    • ESFJ – Người chú ý
    • ESFP – Người trình diễn
    • ESTJ – Người giám hộ
    • ESTP – Người thực thi

Trắc nghiệm MBTI là gì?

Myers-Briggs Type Indication là viết tắc của bài trắc nghiệm MBTI (link: https://testiq.vn/trac-nghiem-mbti-test.html), dịch ra nghĩa tiếng việt chính là trắc nghiệm tính cách. đây chính là một phương pháp dùng những câu hỏi nhằm kiểm duyệt tâm lí, tính cách của một người trên cơ sở đáp án mà người đấy chọn đối với vấn đề được đặt ra. Trắc nghiệm tính cách MBTI Đáng chú ý nhấn mạnh vào sự khác biệt về mặt tự nhiên của từng cá nhân dựa trên tứng câu trả lời của họ cho các câu hỏi để suy ra những cá tính, tính cách riêng biệt của từng người.

Trắc nghiệm MBTI dựa trên 4 tiêu chí

Tìm hiểu và nhận thức thế giới

Sensing (Giác quan) / iNtuition (Trực giác)

Trong các nhóm trắc nghiệm MBTI test. Cặp xu hướng Sensing (Giác quan) / iNtuition (Trực giác) chính là xu hướng đối lập nhau về cách mà chúng ta tiếp nhận sự việc hiện tượng xung quanh họ.

Toàn cầu được hiểu và nhận thức thông qua các giác quan cụ thể, VD như sắc màu, hình ảnh thì sẽ thông qua mắt để nhận biết, mùi vị, âm thanh sẽ nhờ tai để cảm nhận, đo đạt. trong đó, 5 cơ quan sẽ cùng liên tục sắp đặt, chia loại các sự kiện thực tế đang xảy ra một cách đồng thời để phân phối ngược lại những thông tin từng xảy ra trong lịch sử.

Nếu tìm hiểu nhận thức thế giới thông qua trực giác, não bộ chính là tổ chức phải có nhiệm vụ tìm hiểu, diễn dịch, phân tích, lí giải những mô hình nội dung để thu thậ các luồng dữ liệu, trước và sau đó đồng thời sắp đặt các mô hình, liên hệ chúng lại với nhau. Não bộ phải thực hiện công việc hết sức, suy đoán và phán đoán tương lai.

Xu hướng tự nhiên

Extraversion (Hướng ngoại) / Introversion (Hướng nội)

Extraversion (Hướng ngoại) / Introversion (Hướng nội) hai xu hướng đối lập thể hiện những xu hướng cư xử của một người với toàn cầu quan bên ngoài và với chính họ.

  • Hướng nội là hướng vào nội tâm, gồm cả ý nghĩ, tư tưởng, trí tưởng tượng.
  • Hướng ngoại là hướng về toàn cầu bên ngoài gồm những công việc, chúng ta, đồ vật.

Cách thức hành động

Judging (Nguyên tắc) / Perceiving (Linh hoạt)

Group cuối của trắc nghiệm MBTI test. là cách thức chúng ta lựa chọn để tác động với thế giới bên ngoài của họ.

Với dạng thức này, não bộ của người có cách thức hành động này sẽ làm việc trên các nguyên tắc, có kế hoạch và để đạt được một kế hoạch và có sự chuẩn bị thì toàn bộ sẽ được tiếp cận một cách rõ ràng, tự nhiên và đôi lúc chúng ta chấp thuận sự chỉnh sửa để đạt được sự phù hợp với hoàn cảnh, kế hoạch đã được vạch ra trước đó!

16 LOẠI HÌNH TÍNH CÁCH MÀ BẠN CẦN BIẾT

ISTJ – Người trách nhiệm

đây chính là group tính cách phổ biến nhất, có đến 13% dân số trên thế giới thuộc nhóm tính cách này. Phương châm sống của họ là “Chỉ có sự thật”, tính cách của ISTJ là rất tôn trọng sự thật, họ có xu thế lĩnh hội rất nhiều thông tin và nhớ rất lâu. Một trong những yếu tố góp một phần quan trọng làm cho ISTJ có cơ hội đo đạt các sự vật, hiện tượng, con người ở môi trường xung quanh rất tốt đó là nhờ đặc tính S.

ISFJ - Người nuôi dưỡng

ISFJ – Người nuôi dưỡng

Trong toàn bộ các loại tính cách thì ISFJ là loại tính cách có lòng vị tha nhất. chuẩn bị khoảng 12.5% dân số trên toàn cầu mang loại tính cách này. Nhiều ISFJ tìm kiếm sự nghiệp trong lĩnh vực học thuật, y học, công tác xã hội hoặc tư vấn; đặc điểm tính cách của họ cũng tỏa sáng trong nhiệm vụ hành chính – văn phòng, hoặc thậm chí trong các lĩnh vực có phần bất ngờ như thiết kế nội thất.

ISFP - Người nghệ sĩ

ISFP – Người nghệ sĩ

có khoảng 8% dân số mang tính cách này. Tính cách ISFP này hay được coi như là tự phát nhất và không thể đoán trước của toàn bộ các loại hướng nội. Đặc tính nổi bậc của họ đó là sự thay đổi

ISTP - Nhà kỹ thuật

ISTP – Nhà kỹ thuật

có khoảng 5% dân số mang tính cách này, ISTP sở hữu nhiều dấu hiệu thú vị có thể dễ dàng ngăn chặn người ngoài cuộc thăm dò họ. Họ thường rất lý trí và suy nghĩ logic, tuy nhiên cũng có thể làm ngạc nhiên mọi người bằng cách đột nhiên trở nên tự phát và nhiệt tình nhiều hơn.

INFP - Người lý tưởng hóa

INFP – Người lý tưởng hóa

có khoảng 4,5% dân số mang tính cách này, các INFP thường được coi là điềm tĩnh, kín đáo hoặc thậm chí nhút nhát. tuy vậy, đừng để vẻ bề ngoài đánh lừa. Dù các INFP có thể hơi thận trọng, tuy nhiên không thể xem thường ngọn lửa và sự đam mê bên trong họ. Những người có loại tính cách này là thực sự rất trìu mến, một dấu hiệu không hay gặp ở các loại tính cách khác.

INFJ - Người che chở

INFJ – Người che chở

Có rất ít người mang tính cách này, chỉ chiếm khoảng 1% dân số và họ mang trong mình khá là nhiều dấu hiệu bất thường. mặc dù sự hiện diện của họ sẽ được miêu tả như là rất yên tĩnh, nhưng các INFJ lại thường có nhiều ý kiến ​​mạnh mẽ, nhất là khi đề cập các sai lầm mà họ cho là thực sự trọng yếu trong cuộc sống.

INTJ - Nhà khoa học

INTJ – Nhà khoa học

INTJ là một trong những loại tính cách hiếm nhất và thú vị nhất – chỉ chiếm khoảng 2% dân số Hoa Kỳ (INTJ nữ là Đáng chú ý hiếm – chỉ 0,8%), Các INTJ hay được coi là rất sáng tạo và bí ẩn một cách phức tạp. Những người mang tính cách INTJ thường tỏa ra sự tự tin, dựa trên kho lưu giữ khổng lồ của họ về kiến thức bao trùm nhiều lĩnh vực và phạm vi khác nhau.

INTP - Nhà tư duy

INTP – Nhà tư duy

có khoảng 3% dân số mang tính cách INTP. Các INTP yêu thích lý thuyết và tin rằng Tất cả mọi thứ đều có thể phân tích và cải tiến. Họ miễn nhiễm đến toàn cầu thực và những thứ thực dụng khác – theo khái niệm của INTP thì nó kém sôi động hơn so sánh với những ý tưởng hay theo đuổi tri thức.

ENFJ - Người cho đi

ENFJ – Người cho đi

có khoảng 2% dân số mang loại tính cách này, ENFJ là loại tính cách có sức ảnh hưởng rất lớn. Các ENFJ thường rất tu hút và có tài hùng biện, họ đơn giản truyền đạt ý tưởng, quan điểm của họ với mọi người. ENFJ chú ý đến mọi người một cách chân tình, những người xung quanh ENFJ thường thấy chúng rất truyền cảm và dễ thương.

ENFP - Người truyền cảm hứng

ENFP – Người truyền cảm hứng

có khoảng 7% dân số mang loại tính cách này. Những người mang tính cách ENFP thường rất tò mò, hiếu kỳ, duy tâm và khá bí ẩn. Họ tìm kiếm ý nghĩa và rất chú ý đến động cơ của người khác, họ thấy cuộc sống thật rộng lớn, nhiều câu đố phức tạp ở những nơi mà Mọi thứ được kết nối.

ENTJ - Nhà điều hành

ENTJ – Nhà điều hành

có khoảng 3% dân số mang tính cách này, ENTJ có cá tính rất tu hút, lý trí và nhạy bén. Họ rất giỏi lãnh đạo và truyền cảm hứng cho người khác. ENTJ là loại tính cách có cơ hội lãnh đạo tuyệt vời nhất trong các loại tính cách. Theo ENTJ thì “Không có gì là không thể nếu như bạn quyết tâm”.

ENTP - Người nhìn xa

ENTP – Người nhìn xa

có khoảng 3% dân số mang loại tính cách này, các ENTP rất thích tranh luận, họ không quan tâm đang tranh luận về cái gì, miễn là nó thú vị. Họ có thể không thực sự ủng hộ ý tưởng họ đang bàn cãi, tuy nhiên có thể quyết định đi ngược lại khái niệm hiện hành, họ coi Điều này như là một bài tập tinh thần

ESFJ - Người quan tâm

ESFJ – Người chú ý

3 tính cách đặc trưng của ESFJ là: Thực tế, vị tha và hòa đồng. có khoảng 12% dân số mang tính cách này. Các ESFJ mong muốn được phục vụ người khác và họ rất nghiêm túc khi đưa ra các cam kết. Các ESFJ rất giỏi thực hiện công việc group, họ luôn cảm nhận được sự căng thẳng và không hòa hợp. Họ rất truyền thống, làm hết sức mình để giúp đỡ và hỗ trợ và bảo vệ quyền và pháp luật.

ESFP - Người trình diễn

ESFP – Người trình diễn

chuẩn bị khoảng 7.5% dân số mang tính cách này, Các ESFP thích được ở trung tâm của sự chú ý và họ cũng thích cả những điều dễ dàng nhất – Sự vui vẻ và bản chất bốc đồng của họ thường rất hấp dẫn những người khác. Những người có loại cá tính này không thể nào hết những ý tưởng và sự tò mò của họ là không giới hạn – họ sẽ luôn luôn là một trong những người trước tiên thử một điều gì đó mới và hấp dẫn.

ESTJ - Người giám hộ

ESTJ – Người giám hộ

chuẩn bị khoảng 11,5% dân số mang tính cách này, những người mang loại tính cách ESTJ cảm thấy cần phải gắn kết với một cái gì đó – nó có thể là một gia đình, một cộng đồng hay một vài nhóm xã hội khác. Họ thích “việc tổ chức” của người khác và cam kết họ sẽ tuân thủ các quy tắc truyền thống hoặc đưa ra bởi những người có thẩm quyền.

ESTP - Người thực thi

ESTP – Người thực thi

chuẩn bị khoảng 4% dân số mang tính cách này, những người có các loại tính cách ESTP rất tập thể, tự phát và thẳng thắn. đôi khi họ bị coi là thô lỗ hoặc thiếu thận trọng, nhưng thực sự các ESTP yêu thích hành động và luôn luôn nhảy ngay vào trung tâm của “cơn

Minh Tuấn – Tổng hợp
Tham khảo (123job.vn, topcv.vn…)

Bài Viết Trước

Làm giấy khám sức khỏe xin việc và những điều bạn cần chú ý

Bài Viết Tiếp Theo

Báo Giá Cung Ứng Lao Động Nhanh Chóng Giá Tốt Nhất Tại TPHCM

Bài Viết Tiếp Theo
Báo Giá Cung Ứng Lao Động Nhanh Chóng Giá Tốt Nhất Tại TPHCM

Báo Giá Cung Ứng Lao Động Nhanh Chóng Giá Tốt Nhất Tại TPHCM

Bình luận về chủ đề post

Blog Chia Sẻ Kiến Thức Về Tuyển Dụng & Tìm Việc Làm, cung cấp cho các ứng viên kinh nghiệm & thông tin cần thiết để tìm việc hiệu quả. Cung cấp cho các nhà tuyển dụng những kiến thức hữu ích để tìm được ứng viên phù hợp.

Các chuyên mục

  • Trang chủ
  • Top Việc Làm
  • Top CV
  • Top Doanh Nghiệp
  • Tuyển Dụng
  • Chủ Đề Khác

Website thuộc sở hữu & chịu trách nhiệm nội dung bởi Công Ty Cổ Phần Công Nghệ CV.com.vn

Theo dõi TopViec.Vn

Facebook
Youtube
Twitter
Instagram

Các liên kết

  • Học nghề Content
  • Mua bán Bất Động Sản
  • Trang chủ
  • Top Việc Làm
  • Top CV
  • Top Doanh Nghiệp
  • Tuyển Dụng
  • Chủ Đề Khác
    • Kỹ Năng Văn Phòng
    • Kinh Nghiệm Tìm Việc

Blog Chia Sẻ Kiến Thức Về Tuyển Dụng & Tìm Việc Làm, cung cấp cho các ứng viên kinh nghiệm & thông tin cần thiết để tìm việc hiệu quả. Cung cấp cho các nhà tuyển dụng những kiến thức hữu ích để tìm được ứng viên phù hợp.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In